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基于招聘信息的美国中文师资规格与素养要求研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第8-10页
第一章 美国中文教师规格与素养要求研究现状第10-13页
    一 对面向美国的中文教师素养要求的相关研究较少第10-12页
    二 基于招聘信息的已有研究几乎是零第12页
    三 较少谈及中文师资规格要求的问题第12-13页
第二章 研究的问题、研究方法、调查对象及研究意义第13-17页
    第一节 研究方法第13-15页
        一 分类统计法第14页
        二 文献资料法第14-15页
        三 访谈法第15页
        四 综合分析法第15页
    第二节 调查、访谈对象第15-16页
        一 在美国从事K-12中文教学的中文教师第15-16页
        二 招聘方代表人第16页
    第三节 研究的价值与意义第16-17页
        一 为美国中文教师求职者提供参考第16-17页
        二 为培养美国中文师资提供参考第17页
第三章 对招聘信息的分类统计和讨论第17-27页
    第一节 招聘信息的来源第17-18页
    第二节 中文教师师资招聘信息的统计第18-24页
        一 中小学中文教师师资招聘信息第19-21页
        二 大学中文教师师资招聘信息第21-23页
        三 其他中文相关工作招聘信息第23-24页
    第三节 对分类招聘信息的分析讨论第24-27页
        一 对中小学中文教师师资招聘信息的讨论第24-26页
        二 对大学中文教师师资招聘信息的讨论第26-27页
第四章 招聘方对美国中文师资规格与素养要求的解读与讨论第27-33页
    第一节 中小学招聘方的解读第27-31页
    第二节 大学招聘方的解读第31-33页
第五章 关于美国中文教师规格与素养要求的讨论第33-36页
参考文献第36-38页
附录第38-44页
致谢第44页

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