| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.4 技术路线与研究方法 | 第10-11页 |
| 1.5 整体研究过程 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-21页 |
| 2.1 新生代员工含义和特征 | 第12-13页 |
| 2.1.1 新生代员工的含义 | 第12页 |
| 2.1.2 新生代员工的特征 | 第12-13页 |
| 2.2 工作绩效 | 第13-14页 |
| 2.2.1 工作绩效的定义 | 第13页 |
| 2.2.2 工作绩效的维度 | 第13-14页 |
| 2.2.3 工作绩效的测量 | 第14页 |
| 2.3 新生代员工工作压力 | 第14-16页 |
| 2.3.1 工作压力的概念 | 第14-15页 |
| 2.3.2 新生代员工工作压力的影响因素 | 第15-16页 |
| 2.3.3 新生代员工工作压力的测量 | 第16页 |
| 2.4 新生代员工工作价值观 | 第16-18页 |
| 2.4.1 工作价值观的含义 | 第16-17页 |
| 2.4.2 新生代员工工作价值观的特点 | 第17页 |
| 2.4.3 新生代员工工作价值观的结构与测量 | 第17-18页 |
| 2.5 新生代员工工作压力、工作价值观与工作绩效的关系研究 | 第18-20页 |
| 2.5.1 新生代员工工作压力与工作绩效的关系 | 第18-19页 |
| 2.5.2 新生代员工工作价值观与工作绩效的关系 | 第19页 |
| 2.5.3 新生代员工工作压力、工作价值观与工作绩效的关系 | 第19-20页 |
| 2.6 研究评价 | 第20-21页 |
| 3 研究假设与研究过程 | 第21-34页 |
| 3.1 研究假设 | 第21-23页 |
| 3.1.1 新生代员工工作压力、工作价值观与工作绩效水平及差异 | 第21-22页 |
| 3.1.2 新生代员工工作压力与工作绩效的关系研究 | 第22页 |
| 3.1.3 新生代员工工作价值观在工作压力与工作绩效间的调节作用 | 第22-23页 |
| 3.2 量表 | 第23-26页 |
| 3.2.1 工作绩效量表 | 第23页 |
| 3.2.2 新生代员工工作价值观量表 | 第23页 |
| 3.2.3 新生代员工工作压力量表 | 第23-26页 |
| 3.3 预试问卷的分析与修订 | 第26-34页 |
| 3.3.1 预试样本基本情况 | 第26-27页 |
| 3.3.2 预试问卷的修订 | 第27-34页 |
| 4 统计结果 | 第34-59页 |
| 4.1 问卷信效度分析 | 第35-38页 |
| 4.1.1 工作绩效量表信效度分析 | 第35-36页 |
| 4.1.2 工作压力量表信效度分析 | 第36-37页 |
| 4.1.3 工作价值观量表信效度分析 | 第37-38页 |
| 4.2 描述性统计分析 | 第38-45页 |
| 4.2.1 工作压力、工作价值观和工作绩效的描述性统计分析 | 第38页 |
| 4.2.2 差异性分析 | 第38-44页 |
| 4.2.3 相关分析 | 第44-45页 |
| 4.3 直接效应分析 | 第45-47页 |
| 4.3.1 工作压力对任务绩效的回归分析 | 第45-46页 |
| 4.3.2 工作压力对关系绩效的回归分析 | 第46-47页 |
| 4.4 调节效应分析 | 第47-59页 |
| 4.4.1 功利导向在工作压力与工作绩效之间的调节作用检验 | 第48-50页 |
| 4.4.2 创新导向在工作压力与工作绩效之间的调节作用检验 | 第50-52页 |
| 4.4.3 人际和谐在工作压力与工作绩效之间的调节作用检验 | 第52-55页 |
| 4.4.4 内在偏好在工作压力与工作绩效之间的调节作用检验 | 第55-57页 |
| 4.4.5 长期发展在工作压力与工作绩效之间的调节作用检验 | 第57-59页 |
| 5 分析讨论 | 第59-63页 |
| 5.1 新生代员工工作绩效、工作压力和工作价值观水平及差异 | 第59-60页 |
| 5.2 新生代员工工作压力对工作绩效的直接影响 | 第60-61页 |
| 5.3 工作价值观的调节效应 | 第61页 |
| 5.4 新生代员工工作压力对工作绩效影响机制 | 第61-63页 |
| 6 结论与建议 | 第63-68页 |
| 6.1 研究结论 | 第63页 |
| 6.2 研究贡献与局限 | 第63-64页 |
| 6.3 管理建议 | 第64-66页 |
| 6.4 研究建议 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录 | 第73-81页 |
| 附录A：攻读硕士学位期间发表论文 | 第73-74页 |
| 附录B：访谈提纲 | 第74-75页 |
| 附录C：初试调查问卷 | 第75-78页 |
| 附录D：正式调查问卷 | 第78-81页 |
