| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 导论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究对象及相关概念界定 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.2 研究内容与思路 | 第13-14页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 技术创新人员股权激励文献综述 | 第15-24页 |
| 2.1 股权激励动因分析 | 第15-16页 |
| 2.2 股权激励与公司绩效的相关性研究 | 第16-20页 |
| 2.2.1 管理层或员工持股与公司绩效 | 第16-19页 |
| 2.2.2 技术人员持股与公司绩效 | 第19-20页 |
| 2.3 股权激励方案设计研究 | 第20-22页 |
| 2.4 关于技术股权 | 第22-24页 |
| 第3章 技术创新人员股权激励的理论基础 | 第24-31页 |
| 3.1 从合作思想中管窥股权激励 | 第24-25页 |
| 3.2 从“经济人假设”到“复杂人假设” | 第25-27页 |
| 3.3 产权、人力资本与人力资本产权 | 第27-29页 |
| 3.4 利润分享与目标一致 | 第29-31页 |
| 第4章 技术创新人员股权激励的必要性与可行性 | 第31-40页 |
| 4.1 技术创新人员股权激励的必要性分析 | 第31-38页 |
| 4.1.1 技术创新人员职业心理、行为特点与工作特征分析 | 第31-34页 |
| 4.1.2 技术创新人员、技术创新与企业发展 | 第34-36页 |
| 4.1.3 现阶段我国企业技术创新人员激励现状与缺陷 | 第36-38页 |
| 4.2 技术创新人员股权激励的可行性分析 | 第38-40页 |
| 4.2.1 高新技术企业的高成长性有利于股权激励的实施 | 第38页 |
| 4.2.2 日渐完善的政策法规有利于股权激励的实施 | 第38页 |
| 4.2.3 深入的理论研究有利于股权激励的实施 | 第38-39页 |
| 4.2.4 丰富的国内外实践经验有利于股权激励的实施 | 第39-40页 |
| 第5章 国内外技术创新人员股权激励的做法与启示 | 第40-47页 |
| 5.1 国外技术创新人员股权激励的典型做法 | 第40-42页 |
| 5.1.1 美国股权激励的做法 | 第40页 |
| 5.1.2 英国股权激励的做法 | 第40-41页 |
| 5.1.3 荷兰股权激励的做法 | 第41-42页 |
| 5.1.4 新加坡股权激励的做法 | 第42页 |
| 5.2 国内技术创新人员股权激励的主要做法 | 第42-43页 |
| 5.2.1 技术成果作价入股 | 第42页 |
| 5.2.2 骨干技术人员持大股 | 第42-43页 |
| 5.2.3 技术人员股份奖励 | 第43页 |
| 5.2.4 技术人员股票期权 | 第43页 |
| 5.3 国内外股权激励比较 | 第43-45页 |
| 5.3.1 股权激励类型比较 | 第43-44页 |
| 5.3.2 激励对象和持股比例比较 | 第44页 |
| 5.3.3 持股价格比较 | 第44页 |
| 5.3.4 权益规定比较 | 第44-45页 |
| 5.4 启示与借鉴 | 第45-47页 |
| 5.4.1 入股形式多样化 | 第45页 |
| 5.4.2 股权管理长期化 | 第45页 |
| 5.4.3 权利责任对等化 | 第45-46页 |
| 5.4.4 持股范围合理化 | 第46-47页 |
| 第6章 技术创新人员股权激励与公司绩效的相关性分析.37 | 第47-57页 |
| 6.1 研究思路与样本选取 | 第47-48页 |
| 6.1.1 研究思路 | 第47页 |
| 6.1.2 数据来源与样本选取 | 第47-48页 |
| 6.2 G1与G2影响下的企业绩效比较分析 | 第48-49页 |
| 6.3 G11与G12影响下的企业绩效比较分析 | 第49-50页 |
| 6.4 典型案例佐证 | 第50-57页 |
| 6.4.1 案例基本情况 | 第51-52页 |
| 6.4.2 绩效对比分析 | 第52-56页 |
| 6.4.3 研究结论 | 第56-57页 |
| 第7章 新海宜技术创新人员股权激励方案修正 | 第57-64页 |
| 7.1 技术股权激励模式与构思 | 第57-58页 |
| 7.1.1 技术股权的具体模式 | 第57-58页 |
| 7.1.2 技术股权激励体系构思 | 第58页 |
| 7.1.3 技术成果价值评估问题 | 第58页 |
| 7.2 新海宜股票期权激励计划修正 | 第58-64页 |
| 7.2.1 新海宜2008年股票期权激励计划概况 | 第58-59页 |
| 7.2.2 新海宜技术期权方案设计 | 第59-64页 |
| 第8章 结论与展望 | 第64-65页 |
| 主要参考文献 | 第65-70页 |
| 攻读硕士学位期间的主要学术成果及个人简历 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
