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拔尖创新人才本科阶段的培养模式探索--基于国内高水平大学实验班的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-18页
 一、本研究的逻辑起点第9-11页
 二、研究意义第11-12页
 三、相关概念的界定第12-16页
 四、研究方法第16页
 五、研究思路和研究框架第16-18页
第二章 我国高校探索拔尖创新人才培养模式的依据第18-28页
 一、依据教育心理学,正视大学生的个体差异第18-19页
 二、依据“因材施教”理念,实施“个性化培养”第19-21页
 三、依据高等教育结构分层次理论培养拔尖创新人才第21-23页
 四、依据世界一流大学教改理念,探索拔尖创新人才培养模式第23-28页
第三章 我国高校对拔尖创新人才培养模式的探索第28-44页
 一、以“实验班”为探索拔尖创新人才培养模式的载体第28-31页
 二、我国高校创新实验班的人才培养目标和规格第31-33页
 三、我国高校创新实验班的人才培养方式和途径第33-38页
 四、我国高校创新实验班的管理运行机制第38-44页
第四章 对我国高校拔尖创新人才培养模式的分析第44-56页
 一、我国高校对拔尖创新人才培养模式探索取得的成绩第44-50页
 二、国内高校拔尖创新人才培养模式中存在的问题第50-54页
 三、在取得经验基础上继续探索拔尖创新人才培养模式第54-56页
第五章 进一步完善拔尖创新人才培养模式的建议第56-66页
 一、继续完善课程体系建设第56-58页
 二、加快“研讨课”建设,改进课堂教学模式第58-59页
 三、完善本科生导师制度第59-61页
 四、给学生提供更多“海外交流”、接触前沿的机会第61-62页
 五、完善利于师生创新的评价激励机制第62-63页
 六、营造“学术自由”、“追求创新”、“献身科学”的校园氛围第63-66页
结论第66-68页
参考文献第68-72页
附录第72-77页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第77-78页
致谢第78-79页
附件第79页

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