导师简介 | 第1页 |
课题指导小组成员 | 第5-8页 |
摘要 | 第8-10页 |
Abstract | 第10-13页 |
1 前言 | 第13-16页 |
·选题背景和意义 | 第13页 |
·我国医院评审历史与现状 | 第13-14页 |
·医院评审的概念 | 第14-15页 |
·创新之处 | 第15-16页 |
2 对象与方法 | 第16-19页 |
·资料来源 | 第16-17页 |
·研究方法 | 第17-19页 |
3 研究结果 | 第19-37页 |
·基于 12 项评价指标的不同时期医疗机构评审办法主要内容比较结果 | 第19-22页 |
·不同时期医疗机构评审办法中涉及时间要求的内容比较结果 | 第22-24页 |
·不同时期国家三级医院评审标准主要内容比较结果 | 第24-28页 |
·不同时期医院评审标准评价统计指标 | 第28-37页 |
4 结果分析与讨论 | 第37-57页 |
·做好医院分级管理工作是所有评审《办法》的一致目的 | 第37页 |
·明确评审原则和方针有利于医院评审工作的顺利进行 | 第37-38页 |
·评审组织的变化彰显卫生行政主管部门推行医院行业化管理意愿 | 第38-39页 |
·新《办法》对评审实施的规定更加明确、科学、先进 | 第39页 |
·新增专门章节规范监督管理确保评审原则的贯彻落实 | 第39-40页 |
·评审办法应政出一门覆盖全部医疗机构 | 第40-41页 |
·评审办法名称应明确是《医疗机构分级管理等级评审办法》 | 第41页 |
·评审办法应恢复医院级别依照区域卫生规划确定的要求 | 第41-42页 |
·评审办法不应删除医院分级的具体定义 | 第42-43页 |
·评审原则应坚定坚持并进一步扩大社会参与比重 | 第43-44页 |
·等级评审应尊重医疗机构意愿不做强制性要求 | 第44-45页 |
·评审结果的使用应予明确规定 | 第45页 |
·评审标准可以统一但不能苛求完美 | 第45-46页 |
·新《办法》对评审全程工作的时限做出明确规定,是卫生行政部门公权力自我约束的巨大进步 | 第46-47页 |
·新《办法》明确 4 年一个评审周期,更有利于医院的科学管理和可持续发展 | 第47页 |
·新《办法》规定申请评审前不少于 6 个月自评,是评审方针在评审工作过程中的具体体现 | 第47-48页 |
·新《办法》对医疗机构参与等级评审做出明确时限规定,使评审工作程序更显科学、规范 | 第48-49页 |
·新《办法》的时限规定,对卫生行政机关和评审组织的工作及其工作效率要求更加明确、严格 | 第49页 |
·过于苛刻的时间限制未必能起到使评审工作更加务实高效的预期 | 第49-50页 |
·进一步完善个别条款的时限规定将更有助于提升《办法》的权威性 | 第50-51页 |
·新一轮评审标准设计思路上按照基本标准、核心标准与可选标准,呈螺旋式递进关系 | 第51-52页 |
·新《标准》的设计理念采纳 PDCA 循环的理论 | 第52-53页 |
·新《标准》的设计坚持质量的持续改进 | 第53页 |
·评审标准和指标体系上,设计更为合理、科学;标准与评价方法使用上,与现行国际医院评审方法应用更趋一致 | 第53-54页 |
·树立以患者为中心理念,增加患者满意度社会评价活动,确立了“以人为本”的质量安全价值观 | 第54-55页 |
·评审标准总体过于繁杂、难以掌握,部分标准的可行性和操作性尚有待提高 | 第55页 |
·进一步细化信息统计指标,建立动态的质量与信息监测体系 | 第55-57页 |
5 结语 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-60页 |
综述 | 第60-68页 |
参考文献 | 第66-68页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第68-70页 |
致谢 | 第70页 |