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不同时期医疗机构等级评审办法及评审标准比较研究

导师简介第1页
课题指导小组成员第5-8页
摘要第8-10页
Abstract第10-13页
1 前言第13-16页
   ·选题背景和意义第13页
   ·我国医院评审历史与现状第13-14页
   ·医院评审的概念第14-15页
   ·创新之处第15-16页
2 对象与方法第16-19页
   ·资料来源第16-17页
   ·研究方法第17-19页
3 研究结果第19-37页
   ·基于 12 项评价指标的不同时期医疗机构评审办法主要内容比较结果第19-22页
   ·不同时期医疗机构评审办法中涉及时间要求的内容比较结果第22-24页
   ·不同时期国家三级医院评审标准主要内容比较结果第24-28页
   ·不同时期医院评审标准评价统计指标第28-37页
4 结果分析与讨论第37-57页
   ·做好医院分级管理工作是所有评审《办法》的一致目的第37页
   ·明确评审原则和方针有利于医院评审工作的顺利进行第37-38页
   ·评审组织的变化彰显卫生行政主管部门推行医院行业化管理意愿第38-39页
   ·新《办法》对评审实施的规定更加明确、科学、先进第39页
   ·新增专门章节规范监督管理确保评审原则的贯彻落实第39-40页
   ·评审办法应政出一门覆盖全部医疗机构第40-41页
   ·评审办法名称应明确是《医疗机构分级管理等级评审办法》第41页
   ·评审办法应恢复医院级别依照区域卫生规划确定的要求第41-42页
   ·评审办法不应删除医院分级的具体定义第42-43页
   ·评审原则应坚定坚持并进一步扩大社会参与比重第43-44页
   ·等级评审应尊重医疗机构意愿不做强制性要求第44-45页
   ·评审结果的使用应予明确规定第45页
   ·评审标准可以统一但不能苛求完美第45-46页
   ·新《办法》对评审全程工作的时限做出明确规定,是卫生行政部门公权力自我约束的巨大进步第46-47页
   ·新《办法》明确 4 年一个评审周期,更有利于医院的科学管理和可持续发展第47页
   ·新《办法》规定申请评审前不少于 6 个月自评,是评审方针在评审工作过程中的具体体现第47-48页
   ·新《办法》对医疗机构参与等级评审做出明确时限规定,使评审工作程序更显科学、规范第48-49页
   ·新《办法》的时限规定,对卫生行政机关和评审组织的工作及其工作效率要求更加明确、严格第49页
   ·过于苛刻的时间限制未必能起到使评审工作更加务实高效的预期第49-50页
   ·进一步完善个别条款的时限规定将更有助于提升《办法》的权威性第50-51页
   ·新一轮评审标准设计思路上按照基本标准、核心标准与可选标准,呈螺旋式递进关系第51-52页
   ·新《标准》的设计理念采纳 PDCA 循环的理论第52-53页
   ·新《标准》的设计坚持质量的持续改进第53页
   ·评审标准和指标体系上,设计更为合理、科学;标准与评价方法使用上,与现行国际医院评审方法应用更趋一致第53-54页
   ·树立以患者为中心理念,增加患者满意度社会评价活动,确立了“以人为本”的质量安全价值观第54-55页
   ·评审标准总体过于繁杂、难以掌握,部分标准的可行性和操作性尚有待提高第55页
   ·进一步细化信息统计指标,建立动态的质量与信息监测体系第55-57页
5 结语第57-58页
参考文献第58-60页
综述第60-68页
 参考文献第66-68页
攻读学位期间取得的研究成果第68-70页
致谢第70页

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