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教师培训设计与开发的研究--以浦东探究性教学教师培训为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
第1章 绪论第9-16页
   ·研究背景第9-10页
     ·国外教师培训现状及发展趋势第9-10页
     ·国内教师培训现状及发展趋势第10页
   ·研究的问题第10-11页
   ·研究目标、意义与价值第11-13页
     ·研究目标第11-12页
     ·研究意义第12-13页
     ·研究价值第13页
   ·理论依据第13-14页
     ·杜威经验主义教学思想第13页
     ·体验式培训第13-14页
   ·基本概念第14-15页
     ·教学理念第14页
     ·教学方法第14页
     ·教学目标第14页
     ·探究性教学第14-15页
   ·研究方法第15-16页
第2章 《探究性教学》教师培训课程分析第16-30页
   ·《探究性教学》教师培训课程研究背景第16-21页
   ·需求分析第21-23页
     ·需求对象分析第21-23页
     ·教学内容分析第23页
   ·教学目标确定第23-24页
   ·确定框架第24-28页
   ·搜集资料第28-30页
第3章 《探究性教学》教师培训课程教学内容选取和教学活动设计第30-40页
   ·案例体验活动第30-31页
   ·游戏体验活动第31-33页
   ·情境练习活动第33-34页
   ·教学内容选取和教学活动设计第34-40页
第4章 《探究性教学》教师培训课程审核、实施与反馈第40-48页
   ·培训课程审核与修改第40-42页
     ·培训课程内审第40-41页
     ·培训课程外审第41-42页
   ·培训课程的实施第42-43页
   ·《探究性教学》教师培训课程培训效果反馈第43-48页
第5章 教师培训课程设计模型第48-52页
   ·教师培训课程设计模型第48-50页
   ·教师培训课程设计建议第50-52页
第6章 总结和展望第52-54页
   ·研究贡献第52页
   ·研究存在不足之处第52-53页
   ·教师培训课程设计展望第53-54页
参考文献第54-56页
附录第56-79页
 附录1 浦东学校双语特色建设项目“教师培训课程体系”调查第56-57页
 附录2 《探究性教学》教师培训课程培训手册节选第57-79页
致谢第79页

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