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区级教育行政部门德育工作实效性问题研究--以长春市Q区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
引言第8-15页
 (一) 问题的提出第8-9页
 (二) 研究意义第9-10页
  1. 理论意义第9-10页
  2. 现实意义第10页
 (三) 研究现状第10-13页
  1. 德育内容分析第10-11页
  2. 德育效果的分析第11页
  3. 德育方向的研究第11-13页
 (四) 研究方法第13-15页
  1. 文献法第13页
  2. 调查法第13页
  3. 访谈研究法第13-15页
一、德育工作实效性的理论解析第15-20页
 (一) 德育工作实效性的概念第15-17页
 (二) 德育工作实效性的构成第17-20页
二、区级教育行政部门德育工作实效性不佳的表现第20-28页
 (一) 德育工作思想观念陈旧落后第20-23页
  1. 行政保障力度不强第20-21页
  2. “重智育,轻德育”严重影响德育工作的开展第21-23页
 (二) 德育工作目标模糊且缺乏可操作性第23-25页
  1. 德育目标过于理想化第24页
  2. 德育工作的管理目标缺乏理性的思考第24-25页
  3. 德育工作内容脱离学生生活实际第25页
 (三) 德育工作评价中重甄别轻激励第25-28页
  1. 过分重视德育工作的甄别性第25-26页
  2. 德育工作评缺乏激励性第26-28页
三、区级教育行政部门德育工作实效性不佳的原因第28-34页
 (一) 升学机制制约了教育行政部门德育工作的开展第28页
 (二) 教育行政部门德育工作的重心偏重于学校教育第28-29页
 (三) 教育行政部门忽视青春期教育和心理健康教育第29-31页
  1. 各种媒体的负面影响给德育工作带来很大阻力第29-30页
  2. 青春期教育和心理健康教育滞后影响德育工作开展第30-31页
 (四) 教育行政部门对德育工作评价的指标不够科学第31-32页
 (五) 教育行政部门对德育工作过程的指导尚欠有效第32-34页
  1. 教育行政部门的有关文件规定缺乏操作性第32-33页
  2. 工作人员素质的差异性限制了文件的落实第33-34页
四、提高区级教育行政部门德育工作实效性的策略第34-42页
 (一) 提高德育工作实效性应该遵循的原则第34-36页
  1. 方向性的原则第34页
  2. 整体性的原则第34-35页
  3. 民主性的原则第35页
  4. 科学性的原则第35页
  5. 创新性的原则第35-36页
 (二) 采用的有效对策第36-42页
  1. 明确德育工作的意义与工作目标第36页
  2. 德育工作内容要体现“以生为本”第36-38页
  3. 优化德育工作方法,提倡多元化第38-39页
  4. 完善德育工作网络,保障顺畅性第39页
  5. 建立合理的德育工作评价新机制第39页
  6. 变管理为服务,加强有效性指导第39-40页
  7. 加强学生青春期与心理健康教育第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-47页
后记第47页

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