| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第10-12页 |
| 1.3 理论基础和文献综述 | 第12-15页 |
| 第2章 科瑞德公司采购部员工培训现状及问题 | 第15-24页 |
| 2.1 采购部员工培训现状 | 第15-18页 |
| 2.2 采购部员工培训存在的问题 | 第18-20页 |
| 2.3 采购部员工培训问题的成因分析 | 第20-24页 |
| 第3章 科瑞德公司采购部员工培训方案设计 | 第24-37页 |
| 3.1 采购部员工培训需求分析 | 第24-27页 |
| 3.2 采购部员工培训计划制定 | 第27-32页 |
| 3.3 采购部员工培训方案实施 | 第32-33页 |
| 3.4 采购部员工培训效果评估 | 第33-37页 |
| 第4章 科瑞德公司采购部员工培训的实施保障 | 第37-42页 |
| 4.1 组织保障 | 第37-38页 |
| 4.2 制度保障 | 第38-40页 |
| 4.3 资金保障 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49页 |