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特殊教育教师职业压力对主观幸福感的影响—职业认同的作用

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第10-12页
1 文献综述第12-20页
    1.1 职业压力的研究现状第12-13页
        1.1.1 职业压力的概念第12页
        1.1.2 特殊教育教师职业压力研究现状第12-13页
    1.2 主观幸福感的研究现状第13-15页
        1.2.1 主观幸福感的概念第13-14页
        1.2.2 特殊教育教师主观幸福感研究现状第14-15页
        1.2.3 关于职业压力与主观幸福感的研究第15页
    1.3 职业认同的研究现状第15-17页
        1.3.1 职业认同的概念第15-16页
        1.3.2 教师职业认同现状的研究第16页
        1.3.3 特殊教育教师职业认同的研究第16-17页
        1.3.4 职业认同、职业压力与主观幸福感的研究第17页
    1.4 以往研究的不足第17-20页
2 研究对象和方法第20-22页
    2.1 研究目的第20页
    2.2 研究假设第20页
    2.3 研究对象第20页
    2.4 研究方法第20-22页
        2.4.1 文献分析法第20页
        2.4.2 问卷调查法第20-22页
3 研究结果分析第22-30页
    3.1 调研对象基本情况第22-25页
        3.1.1 职业压力、职业认同总体情况第23-24页
        3.1.2 主观幸福感总体情况第24-25页
    3.2 职业压力、职业认同、主观幸福感的人口学变量分析第25-26页
    3.3 职业认同、主观幸福感、职业压力三者之间的相关性第26-28页
        3.3.1 职业认同、主观幸福感与职业压力各维度的相关性第27页
        3.3.2 职业认同各维度与职业压力各维度的相关性第27-28页
    3.4 职业认同在专业困惑与主观幸福感关系中的中介作用第28-30页
4 分析与讨论第30-34页
    4.1 调研对象的基本情况第30页
    4.2 特殊教育教师主观幸福感的现状第30-31页
    4.3 人口学因素与主观幸福感、职业压力、职业认同的关系第31页
    4.4 职业压力、主观幸福感、职业认同的相关关系第31-32页
    4.5 职业认同在职业压力与主观幸福感之间的作用第32-34页
5 结论与对策第34-38页
    5.1 研究结论第34页
    5.2 提升特殊教育教师主观幸福感的对策第34-36页
    5.3 本研究的不足第36-38页
参考文献第38-40页
附录A 攻读学位期间发表论文目录第40-42页
附录B 特殊教育教师职业情况调查问卷第42-48页
致谢第48页

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