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浙江龙盛定增式股权激励的经济后果研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 导论第9-17页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和研究意义第10页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 文献综述第10-15页
        1.3.1 关于股权激励动因的文献综述第10-12页
        1.3.2 关于股权激励经济后果的文献综述第12-13页
        1.3.3 关于股权激励经济后果影响因素的文献综述第13-14页
        1.3.4 关于定增式股权激励及其经济后果的文献综述第14-15页
        1.3.5 文献述评第15页
    1.4 研究内容与研究方法第15-16页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16页
    1.5 创新点第16-17页
2 股权激励的基本理论第17-23页
    2.1 股权激励的定义及动因分析第17-19页
        2.1.1 股权激励的定义及其特点第17页
        2.1.2 股权激励的动因分析第17-19页
    2.2 股权激励的主要方式第19-20页
        2.2.1 股票期权第19页
        2.2.2 限制性股票第19页
        2.2.3 股票增值权第19页
        2.2.4 其他方式第19-20页
    2.3 股权激励的股票来源第20页
    2.4 股权激励的理论基础第20-23页
        2.4.1 委托代理理论第20-21页
        2.4.2 信息不对称理论第21页
        2.4.3 人力资本理论第21页
        2.4.4 激励理论第21-23页
3 定增式股权激励经济后果的理论分析第23-31页
    3.1 股权激励的经济后果第23-26页
        3.1.1 股权激励的正面效应第23-24页
        3.1.2 股权激励的负面效应第24页
        3.1.3 股权激励经济后果的影响因素分析第24-26页
    3.2 定增式股权激励的概念和特点第26-29页
        3.2.1 定增式股权激励的概念第26页
        3.2.2 定增式股权激励的特点第26-28页
        3.2.3 定增式股权激励的优缺点第28-29页
    3.3 定增式股权激励的经济后果分析第29-31页
4 浙江龙盛定增式股权激励的案例分析第31-46页
    4.1 浙江龙盛公司概况第31页
    4.2 浙江龙盛定增式股权激励方案介绍第31-33页
        4.2.1 浙江龙盛定向增发过程第31-32页
        4.2.2 浙江龙盛定向增发发行股票的内容第32-33页
    4.3 浙江龙盛定增式股权激励方案实施的动因第33-37页
        4.3.1 满足公司业务扩张对流动资金的需要第34页
        4.3.2 缓解公司的短期偿债压力第34页
        4.3.3 满足研发投入和全球化整合对流动资金的需求第34页
        4.3.4 增强公司产业整合能力的需要第34-35页
        4.3.5 优化资本结构增强公司资金实力的需要第35页
        4.3.6 浙江龙盛实施股权激励的真实动因分析第35-37页
    4.4 浙江龙盛定增式股权激励的经济后果剖析第37-45页
        4.4.1 定向增发还是定增式股权激励第37-38页
        4.4.2 浙江龙盛实施定增式股权激励后的业绩变化分析第38-44页
        4.4.3 浙江龙盛定增式股权激励是否存在利益输送行为分析第44-45页
    4.5 浙江龙盛定增式股权激励经济后果的原因分析第45-46页
5 结论、建议与不足第46-49页
    5.1 研究结论第46页
    5.2 进一步完善定增式股权激励的建议第46-48页
        5.2.1 对非公开发行股票的目的进行审核第46-47页
        5.2.2 完善上市公司的信息披露机制第47页
        5.2.3 完善监督机制维护中小股东利益第47-48页
        5.2.4 健全资本市场的市场约束机制第48页
    5.3 研究不足与展望第48-49页
参考文献第49-53页
后记第53-54页
攻读学位期间取得的科研成果清单第54页

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