摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
第1章 绪论 | 第6-10页 |
1.1 研究背景及意义 | 第6-7页 |
1.1.1 研究背景 | 第6-7页 |
1.1.2 研究意义 | 第7页 |
1.2 研究的主要内容和方法 | 第7-9页 |
1.2.1 研究的主要内容 | 第7-8页 |
1.2.2 研究方法 | 第8-9页 |
1.3 研究思路与创新 | 第9-10页 |
1.3.1 研究思路 | 第9页 |
1.3.2 主要创新点 | 第9-10页 |
第2章 国内外研究文献综述 | 第10-17页 |
2.1 关于高管薪酬的研究 | 第10-11页 |
2.2 关于非效率投资的研究 | 第11-14页 |
2.3 关于高管薪酬与非效率投资关系的研究 | 第14-16页 |
2.4 相关文献评述 | 第16-17页 |
第3章 相关概念和理论基础 | 第17-20页 |
3.1 相关概念 | 第17-18页 |
3.1.1 高层管理人员 | 第17页 |
3.1.2 高管薪酬 | 第17-18页 |
3.1.3 非效率投资 | 第18页 |
3.2 理论基础 | 第18-20页 |
3.2.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
3.2.2 信息不对称理论 | 第19页 |
3.2.3 激励理论 | 第19-20页 |
第4章 高管薪酬与非效率投资的现状分析 | 第20-23页 |
4.1 国有上市公司高管薪酬现状 | 第20-21页 |
4.2 国有上市公司非效率投资现状 | 第21-23页 |
第5章 高管薪酬对非效率投资影响的实证研究 | 第23-36页 |
5.1 数据来源与样本选取 | 第23页 |
5.2 提出假设 | 第23-24页 |
5.3 变量选取与定义 | 第24-26页 |
5.3.1 投资模型的变量选取与定义 | 第24-25页 |
5.3.2 高管薪酬与非效率投资回归模型的变量选取与定义 | 第25-26页 |
5.4 模型设计 | 第26-27页 |
5.4.1 投资模型的设计 | 第26页 |
5.4.2 高管薪酬与非效率投资回归模型的设计 | 第26-27页 |
5.5 实证结果与分析 | 第27-35页 |
5.5.1 投资模型实证结果与分析 | 第27-30页 |
5.5.2 投资过度模型实证结果与分析 | 第30-33页 |
5.5.3 投资不足模型实证结果与分析 | 第33-35页 |
5.6 实证结论 | 第35-36页 |
第6章 政策建议与研究局限 | 第36-39页 |
6.1 政策建议 | 第36-38页 |
6.2 研究局限 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第41-42页 |
致谢 | 第42-43页 |