天津市电力公司员工培训与实施研究

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
第一章 引言	第6-12页
·论文的研究背景	第6-7页
·论文的研究意义	第7-8页
·国内外员工培训的研究现状	第8-10页
·论文的主要研究内容	第10-12页
第二章 基本概念的界定	第12-20页
·项目与项目管理	第12-14页
·培训的内涵、种类及流程	第14-17页
·培训项目的内涵及内容	第17-20页
第三章 电力企业员工培训项目存在的问题与成因分析	第20-26页
·电力企业员工培训现状	第20页
·电力企业员工培训项目存在的问题	第20-23页
·影响电力企业员工培训项目的原因	第23-26页
第四章 电力企业员工培训项目设计	第26-33页
·培训项目设计的原则	第26-27页
·培训项目中培训的需求分析	第27-28页
·培训项目设计的构成要素	第28-29页
·培训项目的设计	第29-30页
·电力企业员工培训项目进度优化	第30-33页
第五章 电力企业员工培训项目的实施方案	第33-39页
·电力企业员工培训项目的实施步骤	第33-36页
·电力企业员工培训项目的实施管理	第36-39页
第六章 天津市电力公司员工培训项目实施方案的分析	第39-49页
·公司简介	第39页
·公司人力资源现状	第39-40页
·员工培训现状及问题分析	第40-41页
·培训策略改进建议	第41-48页
·培训效果的评估	第48-49页
第七章 结论	第49-50页
参考文献	第50-53页
致谢	第53页