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幼儿教师情绪管理的现状研究--以广州私立园幼儿教师为例

摘要第1-12页
Abstract第12-14页
第一章 绪论第14-36页
   ·研究缘起第14-16页
     ·现实需要第14-15页
     ·个人兴趣第15-16页
   ·文献综述第16-26页
     ·核心概念的厘定第16-19页
     ·相关观念的辨析第19-20页
     ·教师情绪管理的现状研究第20-23页
     ·教师情绪管理的策略研究第23-25页
     ·已有研究评述第25-26页
   ·问题的提出第26页
   ·研究意义第26-27页
     ·理论意义第26-27页
     ·实践意义第27页
   ·研究的理论基础第27-33页
     ·认知评价理论第27-28页
     ·情绪智力理论第28-31页
     ·心理治疗理论第31-33页
   ·研究设计第33-35页
     ·研究目的第33页
     ·研究思路第33页
     ·研究方法第33-34页
     ·研究内容第34-35页
   ·研究的难点和重点第35页
   ·研究的可能创新之处第35-36页
第二章 幼儿教师情绪管理问卷的编制第36-49页
   ·问卷项目的初定及描述统计第36-38页
   ·项目分析第38-41页
   ·问卷的因素分析第41-43页
   ·问卷的信度与效度检验第43-46页
     ·问卷的信度检验第43页
     ·问卷的效度检验第43-46页
   ·讨论第46-49页
     ·幼儿教师情绪管理四因素的命名第46-47页
     ·幼儿教师情绪管理的信度与效度第47-49页
第三章 幼儿教师情绪管理现状调查分析第49-62页
   ·研究假设第49页
   ·研究方法第49-51页
     ·研究工具第49页
     ·研究对象第49-51页
   ·研究结果第51-61页
     ·幼儿教师个体变量与其情绪管理的关系第51-52页
     ·幼儿教师个体变量与其情绪管理的差异性分析第52-61页
   ·研究小结第61-62页
第四章 综合讨论第62-67页
   ·研究发现第62-63页
   ·研究讨论第63-67页
     ·有关幼儿教师情绪管理问卷的编制第63页
     ·有关幼儿教师个体变量与其情绪管理的关系第63-67页
第五章 结束语第67-70页
   ·研究启示第67-68页
   ·研究的不足与反思第68-70页
附录第70-80页
 附录一 幼儿教师情绪管理项目搜集访谈提纲第70-71页
 附录二 幼儿教师情绪管理调查问卷(原始问卷)第71-74页
 附录三 幼儿教师情绪管理调查问卷(正式问卷)第74-76页
 附录四 幼儿教师情绪管理项目搜集部分访谈记录第76-80页
参考文献第80-83页
攻读硕士学位期间公开发表的学术论文第83-84页
后记第84-85页

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