| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·研究的主要内容 | 第9-11页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第11-12页 |
| 第2章 文献回顾 | 第12-19页 |
| ·绩效相关理论 | 第12-14页 |
| ·员工绩效考核相关研究 | 第14-17页 |
| ·绩效考核方式 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 中盐吉林公司绩效考核体系现状评析 | 第19-27页 |
| ·中盐吉林公司简介 | 第19-20页 |
| ·中盐吉林公司绩效考核体系的现状及特点 | 第20-23页 |
| ·中盐吉林公司绩效考核中存在的问题 | 第23-25页 |
| ·中盐吉林公司绩效考核存在的问题对中盐企业发展的影响 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第4章 中盐企业绩效考核体系设计 | 第27-33页 |
| ·绩效考核体系指标选取要点与原则 | 第27-29页 |
| ·绩效考核体系构建 | 第29-31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 第5章 中盐吉林公司绩效考核体系实施分析 | 第33-46页 |
| ·绩效考核体系实施路径 | 第33-35页 |
| ·绩效考核体系的实施过程控制 | 第35-39页 |
| ·绩效考核体系的实施保障 | 第39-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第6章 结论与展望 | 第46-48页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·研究展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 1: 访谈问卷 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |