| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 企业工资制度理论和评估方法 | 第8-19页 |
| 第一节 企业工资制度理论 | 第8-14页 |
| 第二节 企业工资制度评估方法 | 第14-16页 |
| 第三节 我国企业工资制度的研究现状 | 第16-19页 |
| 第二章 振兴公司工资制度分析 | 第19-43页 |
| 第一节 振兴公司工资制度的定性描述 | 第19-21页 |
| 第二节 振兴公司职工与职工工资基本状况分析 | 第21-31页 |
| 第三节 振兴公司工资制度的相关分析和回归分析 | 第31-35页 |
| 第四节 振兴公司工资制度的聚类分析 | 第35-37页 |
| 第五节 振兴公司工资制度的因子分析 | 第37-43页 |
| 第三章 振兴公司工资制度改革的方案设计和实施过程 | 第43-53页 |
| 第一节 振兴公司工资制度改革的基本设计思路 | 第43-46页 |
| 第二节 振兴公司工资制度改革方案的实施步骤 | 第46-50页 |
| 第三节 振兴公司工资制度改革效果的评价 | 第50-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 中文摘要 | 第58-60页 |
| ABSTRACT | 第60-63页 |