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基于绩效的教材设计

第一章 引言第1-12页
 1.1 问题的由来第10页
 1.2 几个主要概念的界定第10-11页
 1.3 研究目标和意义第11页
 1.4 内容架构第11-12页
第二章 教材设计基本概念第12-16页
 2.1 教材的定义第12-13页
 2.2 教材设计的概念和内涵第13-16页
  2.2.1 教材设计内涵第13-14页
  2.2.2 教材设计是教学设计的丰富和发展第14-16页
第三章 教材设计的理论基础第16-30页
 3.1 学习理论第16-20页
  3.1.1 行为主义学习理论第16-17页
  3.1.2 认知主义学习理论第17-18页
  3.1.3 人本主义的学习理论第18-19页
  3.1.4 学习迁移理论与教材设计第19-20页
 3.2 教学理论第20-22页
  3.2.1 教学理论及其发展趋势第20-21页
  3.2.2 教学理论与教材设计第21-22页
 3.3 教育传播理论第22-25页
  3.3.1 教育传播概述第22-24页
  3.3.2 信息呈现与教材设计第24-25页
 3.4 教学目标分类理论第25-27页
  3.4.1 布鲁姆教学目标分类理论第25页
  3.4.2 加涅教学目标分类理论第25-26页
  3.4.3 教学目标分类理论与教材设计第26-27页
 3.5 知识结构化理论第27-30页
  3.5.1 布鲁纳的知识结构化理论第27-28页
  3.5.2 教材体系结构科学化第28-30页
第四章 教材设计的实施第30-34页
 4.1 教材的组织性内容和支持性内容第30页
 4.2 教材设计模式第30-32页
  4.2.1 精细加工理论及其教材设计模式第30-31页
  4.2.2 教材设计通用模式第31-32页
 4.3 教材设计的过程第32-34页
第五章 绩效技术概述第34-41页
 5.1 绩效技术定义第34-35页
 5.2 绩效技术的理论基础第35页
 5.3 绩效技术的基本特征第35-36页
 5.4 绩效技术的基本原则第36-37页
 5.5 绩效技术的系统化过程第37页
 5.6 绩效技术的操作模型第37-41页
第六章 教材设计中的绩效技术第41-49页
 6.1 教育绩效技术第41-44页
  6.1.1 绩效技术理论的发展与教育技术第41-43页
  6.1.2 教育技术、绩效技术和教育绩效技术第43-44页
 6.2 教材设计与教育绩效技术第44-49页
  6.2.1 教材宏观设计与教育绩效技术第45-46页
  6.2.2 教材微观设计与教育绩效技术第46-47页
  6.2.3 教材设计的绩效评价第47-49页
第七章 基于绩效的教材设计实例简介第49-58页
 7.1 设计背景第49-51页
  7.1.1 国家相关政策第49-50页
  7.1.2 教育教学现状第50-51页
 7.2 设计过程第51-56页
  7.2.1 设计实例的绩效分析与决策第51-53页
  7.2.2 教材设计细节第53-56页
 7.3 反馈信息第56-58页
附录一 教育部《关于中小学教师教育技术能力标准》(教学人员)第58-61页
附录二 中小学教师掌握和运用现代教育技术现状情况调查表(节选)第61-64页
参考文献第64-66页
结束语第66-67页
后记第67页

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