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本科生导师制实施困难博弈论探析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第1章 导论第9-17页
   ·选题缘由及意义第9页
   ·概念界定第9-11页
     ·导师制的概念界定第9-10页
     ·本科生导师制的概念界定第10-11页
   ·相关文献综述第11-14页
     ·本科生导师制存在问题方面的研究第12-13页
     ·解决问题对策方面的研究第13页
     ·导师制运行模式的研究第13-14页
     ·国内相关研究欠缺第14页
   ·研究思路与方法第14-17页
第2章 本科生导师制的发展历史及其在我国实施的构想第17-24页
   ·国外本科生导师制的起源第17-18页
   ·国内本科生导师制的发展第18-19页
   ·本科生导师制在我国实施的构想第19-24页
     ·本科生导师制设计的动因第19-21页
     ·本科生导师制功能定位第21-24页
第3章 我国本科生导师制实施状况调查第24-38页
   ·调查的方法和对象第24-26页
   ·调查结果与分析第26-35页
     ·对导师指导内容的看法第26-28页
     ·对导师指导方式的评价第28-32页
     ·对本科生导师制的了解第32-34页
     ·对导师制与辅导员制关系的理解第34页
     ·对导师制实施困难的看法第34-35页
   ·本科生导师制所取得的进展第35页
   ·本科生导师制存在的问题第35-38页
     ·导师指导学生的数量过多第35-36页
     ·指导方式缺乏互动第36页
     ·不能正确认识导师制与辅导员制的关系第36页
     ·导师指导内容不明确第36页
     ·学校管理不到位第36-38页
第4章 本科生导师制存在问题的原因探析第38-53页
   ·博弈论:一种理性的分析工具第38-39页
   ·博弈分析理论假设第39-41页
     ·理性的经济人第39-40页
     ·纳什均衡第40页
     ·委托—代理理论第40-41页
   ·本科生导师制存在问题的博弈分析第41-53页
     ·导师资源不足第41-43页
     ·学生参与不积极主动第43-44页
     ·制度本身的问题第44-51页
     ·导师制与辅导员制不和谐第51-53页
第5章 完善本科生导师制的对策第53-59页
   ·建构导师小组形成导师合力第53-55页
   ·调动学生积极主动参与意识第55页
   ·妥善协调辅导员与导师的工作关系第55-57页
   ·完善导师队伍管理制度第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-66页
附录第66-72页
后记第72-73页
在学期间公开发表论文及著作情况第73页

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