首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

指导关系与创新行为的关系:工作嵌入与自我领导的作用研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第14-32页
    1.1 问题的提出与研究的意义第14-15页
        1.1.1 问题的提出第14-15页
        1.1.2 研究的意义第15页
    1.2 文献综述第15-29页
        1.2.1 指导关系第15-19页
        1.2.2 自我领导第19-22页
        1.2.3 工作嵌入第22-26页
        1.2.4 创新行为第26-29页
    1.3 研究内容与研究设计第29-32页
        1.3.1 研究目标第29页
        1.3.2 研究内容第29-30页
        1.3.3 研究方法第30-31页
        1.3.4 研究过程第31-32页
第二章 研究假设与研究模型第32-41页
    2.1 研究假设第32-36页
        2.1.1 指导关系与创新行为的关系第32页
        2.1.2 工作嵌入在指导关系与创新行为关系中的作用第32-35页
        2.1.3 自我领导在指导关系、工作嵌入与创新行为关系中的作用第35-36页
    2.2 研究模型第36-37页
    2.3 研究工具第37-40页
    2.4 本章小结第40-41页
第三章 研究工具的检验第41-51页
    3.1 被试第41页
    3.2 描述性统计量表分析第41-45页
        3.2.1 人口统计变量的描述性统计量分析第41-42页
        3.2.2 各变量题项的描述性统计量分析第42-45页
    3.3 项目分析第45-47页
    3.4 量表的信度和效度分析第47-50页
        3.4.1 信度分析第47-48页
        3.4.2 效度分析第48-50页
    3.5 本章小结第50-51页
第四章 结果与分析第51-85页
    4.1 总体样本的描述性统计第51页
    4.2 各变量间的相关性分析第51-52页
    4.3 各变量间的回归分析第52-56页
        4.3.1 指导关系对创新行为的回归分析第53-54页
        4.3.2 指导关系对工作嵌入的回归分析第54-55页
        4.3.3 工作嵌入对创新行为的回归分析第55-56页
    4.4 员工工作嵌入的中介作用分析第56-62页
        4.4.1 中介作用检验步骤第56页
        4.4.2 工作嵌入的中介作用检验第56-62页
    4.5 自我领导的调节作用分析第62-73页
        4.5.1 调节作用检验步骤第62页
        4.5.2 自我领导的调节作用检验第62-73页
    4.6 有调节的中介模型分析第73-79页
    4.7 各人口统计变量对各变量的影响分析第79-83页
        4.7.1 不同性别分组对各核心变量的差异性影响分析第79页
        4.7.2 不同年龄分组对各核心变量的差异性影响分析第79-80页
        4.7.3 不同学历分组对各核心变量的差异性影响分析第80-81页
        4.7.4 不同工作种类分组对各核心变量的差异性影响分析第81-82页
        4.7.5 不同职位层级分组对各核心变量的差异性影响分析第82-83页
    4.8 假设检验结果第83-84页
    4.9 本章小结第84-85页
第五章 研究结果讨论与管理建议第85-94页
    5.1 研究结果讨论第85-89页
        5.1.1 指导关系对创新行为的影响第85页
        5.1.2 指导关系对工作嵌入的影响第85-86页
        5.1.3 工作嵌入对创新行为的影响第86-87页
        5.1.4 工作嵌入在指导关系影响创新行为关系的中介作用第87页
        5.1.5 员工自我领导能力的调节作用第87-88页
        5.1.6 人口统计变量分析对各变量及路径的影响第88-89页
    5.2 理论贡献与管理启示第89-93页
        5.2.1 理论贡献第89-90页
        5.2.2 管理启示第90-92页
        5.2.3 研究局限及展望第92-93页
    5.3 本章小结第93-94页
结论第94-95页
参考文献第95-110页
附录第110-113页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第113-114页
致谢第114-115页
附件第115页

论文共115页,点击 下载论文
上一篇:C公司机顶盒营销策略研究
下一篇:SP公司整装平台战略制定及实施研究