| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| 一、选题背景和意义 | 第8页 |
| 二、理论基础及相关概念的界定 | 第8-10页 |
| (一) 理论基础 | 第8-9页 |
| (二) 相关概念的界定 | 第9-10页 |
| 三、国内外研究综述 | 第10-14页 |
| (一) 国外研究综述 | 第10-11页 |
| (二) 国内研究综述 | 第11-14页 |
| 四、研究方法和研究内容 | 第14-15页 |
| (一) 研究方法 | 第14页 |
| (二) 研究内容 | 第14-15页 |
| 五、可能的创新及不足之处 | 第15-16页 |
| 第二章 青海省教育人力资本投入及产出现状 | 第16-24页 |
| 一、青海省教育人力资本投入现状 | 第16-22页 |
| (一) 青海省教育人力资本投入质量和数量 | 第16-21页 |
| (二) 青海省教育人力资本投入的增长趋势 | 第21-22页 |
| 二、青海省教育人力资本产出现状 | 第22-24页 |
| (一) 青海省经济产出状况 | 第22页 |
| (二) 青海省分行业经济产出状况 | 第22-24页 |
| 第三章 青海省教育人力资本投入产出实证研究 | 第24-37页 |
| 一、青海省各行业教育人力资本投入规模对产出的影响 | 第24-31页 |
| (一) 基于DEA的青海省各行业规模效率 | 第24-29页 |
| (二) 青海省各行业教育人力资本投入规模效率和规模收益分析 | 第29-31页 |
| 二、基于投入产出分析方法的青海省教育人力资本综合投入分析 | 第31-34页 |
| 三、本章小结 | 第34-37页 |
| 第四章 青海省教育人力资本投入存在的问题及对策建议 | 第37-41页 |
| 一、青海省教育人力资本投入存在的问题 | 第37-38页 |
| (一) 青海省教育人力资本投入质量较低 | 第37页 |
| (二) 青海省教育人力资本投入分布不合理 | 第37-38页 |
| (三) 青海省教育人力资本的供给有限 | 第38页 |
| 二、优化青海省教育人力资本投入的对策建议 | 第38-39页 |
| (一) 加大教育方面投资力度 | 第38-39页 |
| (二) 政府加强引导 | 第39页 |
| (三) 增加青海省第三产业教育人力资本投入 | 第39页 |
| 三、局限和展望 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录 | 第45-49页 |
| 附录一 青海省各行业间投入使用情况表 | 第45-46页 |
| 附录二 直接消耗系数表 | 第46-47页 |
| 附录三 列昂惕夫逆矩阵元素表 | 第47-48页 |
| 附录四 研究生期间的研究成果 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
