青白江区分流人员安置问题的案例研究
摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 选题的背景与意义 | 第11-13页 |
1.1.1 分流人员安置问题的提出和依据 | 第11-12页 |
1.1.2 分流人员安置问题的意义和价值 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究综述 | 第13-15页 |
1.2.1 国内分流人员安置问题研究现状 | 第13-14页 |
1.2.2 国外分流人员安置问题研究现状 | 第14-15页 |
1.3 理论基础 | 第15-17页 |
1.3.1 人力资源管理理论 | 第15页 |
1.3.2 新公共服务理论 | 第15-16页 |
1.3.3 马斯洛需求层次理论 | 第16-17页 |
1.4 相关概念 | 第17页 |
1.4.1 转型升级 | 第17页 |
1.4.2 分流人员安置 | 第17页 |
1.4.3 政府公共服务职能 | 第17页 |
1.5 研究思路和方法 | 第17-19页 |
1.5.1 研究思路 | 第17-18页 |
1.5.2 研究方法 | 第18-19页 |
第二章 青白江区分流人员安置问题案例描述 | 第19-25页 |
2.1 青白江区分流人员安置现状 | 第19-20页 |
2.1.1 青白江区转型升级情况概述 | 第19-20页 |
2.1.2 青白江区分流人员安置目标 | 第20页 |
2.2 青白江区分流人员安置面临的问题 | 第20-25页 |
2.2.1 分流人员的安置保障 | 第20-22页 |
2.2.1.1 分流人员的协调安置难度较大 | 第20-21页 |
2.2.1.2 分流人员的社会保障问题突出 | 第21页 |
2.2.1.3 分流人员的调查摸底难以准确 | 第21-22页 |
2.2.2 分流人员的就业矛盾 | 第22-23页 |
2.2.2.1 分流人员的收入矛盾凸显 | 第22页 |
2.2.2.2 分流人员的社会短板明显 | 第22-23页 |
2.2.3 分流人员的后续管理 | 第23-25页 |
2.2.3.1 分流人员的分布集中 | 第23页 |
2.2.3.2 分流人员的观望心态 | 第23-25页 |
第三章 青白江区分流人员的社会保障 | 第25-33页 |
3.1 分流前期的主动介入 | 第25-29页 |
3.1.1 分流前期的充分准备 | 第25-27页 |
3.1.2 分流前期的预案制定 | 第27-28页 |
3.1.3 分流前期的宣传引导 | 第28-29页 |
3.2 分流中期的入厂办理 | 第29-31页 |
3.2.1 分流人员的档案接收 | 第29-30页 |
3.2.2 分流人员的失业金办理 | 第30页 |
3.2.3 分流人员的社保转移 | 第30-31页 |
3.3 分流后期的调查协调 | 第31-33页 |
3.3.1 分流人员的需求调查 | 第31-32页 |
3.3.2 分流人员的个案协调 | 第32-33页 |
第四章 青白江区分流人员的培训就业 | 第33-37页 |
4.1 组织分流人员参加再就业培训 | 第33-34页 |
4.1.1 分流人员参加技能培训 | 第33-34页 |
4.1.2 分流人员参加创业培训 | 第34页 |
4.2 拓宽渠道促进分流人员再就业 | 第34-37页 |
4.2.1 举办招聘会促进分流人员再就业 | 第34-36页 |
4.2.2 拓展基层岗位促进分流人员再就业 | 第36页 |
4.2.3 鼓励引导部分分流人员实现创业 | 第36-37页 |
第五章 青白江区分流人员的延伸管理 | 第37-41页 |
5.1 分流人员的动态应急管理 | 第37-39页 |
5.1.1 分流人员的失业动态监测 | 第37页 |
5.1.2 分流人员的矛盾及时化解 | 第37-39页 |
5.2 分流人员的公共服务延伸 | 第39-41页 |
5.2.1 分流人员的服务平台建设 | 第39-40页 |
5.2.2 分流人员的社区精细管理 | 第40-41页 |
第六章 青白江区分流人员安置的启示 | 第41-46页 |
6.1 政府公共管理启示 | 第41-43页 |
6.1.1 政府主动介入 | 第41-42页 |
6.1.2 政府后续政策 | 第42-43页 |
6.2 分流人员的心理引导 | 第43-46页 |
6.2.1 引导分流人员主动转变观念 | 第43-44页 |
6.2.2 引导分流人员积极适应发展 | 第44-46页 |
第七章 主要结论与研究展望 | 第46-48页 |
7.1 主要结论 | 第46页 |
7.2 研究展望 | 第46-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |