中国二元经济下劳动报酬份额变动的研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-10页
第一章 导论	第10-18页
·研究的背景和意义	第10-11页
·研究的背景	第10-11页
·研究的目的和意义	第11页
·文献综述	第11-15页
·国外研究综述	第11-13页
·国内研究综述	第13-15页
·研究的主要方法和内容	第15-16页
·本文的创新和不足	第16-18页
第二章 理论基础	第18-24页
·劳动报酬份额理论	第18-21页
·古典经济学关于劳动报酬份额的理论	第18-19页
·马克思主义经济学关于劳动报酬的理论	第19页
·新古典经济学关于劳动报酬理论的研究	第19-20页
·新剑桥学派的劳动报酬份额理论	第20-21页
·二元经济理论	第21-23页
·刘易斯二元经济理论	第21-22页
·对刘易斯二元经济模型的修正	第22-23页
小结	第23-24页
第三章 中国劳动报酬份额的变动与经济发展的关系	第24-34页
·劳动报酬份额与经济发展水平	第24-28页
·对中国劳动报酬份额变动的描述	第24-26页
·劳动报酬增长率与 GDP 增长率的比较	第26-27页
·劳动报酬份额变动的国际比较	第27-28页
·劳动报酬份额与产业结构	第28-31页
·劳动报酬份额与就业结构	第31-33页
小结	第33-34页
第四章 中国二元经济下劳动报酬份额变动的实证分析	第34-51页
·二元经济结构下制约劳动报酬份额增长的因素	第34-42页
·二元经济结构下劳动报酬份额变动的实证分析	第42-48页
·模型与方法	第42页
·指标选取和数据来源	第42-43页
·模型的检验和分析	第43-48页
·刘易斯拐点与劳动报酬份额提高的可能	第48-50页
小结	第50-51页
第五章 结论与政策建议	第51-54页
·本文结论	第51-52页
·政策建议	第52-54页
总结	第54-55页
参考文献	第55-57页
致谢	第57页