摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1 绪论 | 第8-15页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·文献综述:中外文献 | 第9-11页 |
·国外研究文献 | 第9-10页 |
·国内相关文献 | 第10-11页 |
·已有研究的不足 | 第11页 |
·相关概念及界定 | 第11-15页 |
·失业的国际国内界定 | 第11-12页 |
·短期青年失业的界定 | 第12-14页 |
·短期失业和长期失业的界定 | 第14-15页 |
2 短期失业长期化的经验证据 | 第15-18页 |
3 青年短期失业所带来的长期影响分析 | 第18-27页 |
·失业会降低青年人的整体福祉水平 | 第18-20页 |
·短期失业增加一般人力资本投资,但是会减少青年特殊人力资本存量 | 第20-25页 |
·短期失业增加一般人力资本投资,进而增加一般人力资本存量 | 第21-23页 |
·经验丧失,特殊人力资本积累不足,甚至贬损 | 第23-25页 |
·青年失业对我国的社会保障体系的影响 | 第25-26页 |
·青年失业会使得劳动力市场上的竞争不完善 | 第26-27页 |
4 中美青年短期失业长期化的成因 | 第27-37页 |
·“内部人—外部人”理论的解释 | 第27-32页 |
·理论假设 | 第27-29页 |
·内部人控制下的就业决定 | 第29页 |
·结合实际分析由内部人传导的失业回滞 | 第29-32页 |
·职位搜寻过程中的人力资本耗散 | 第32-33页 |
·中国青年短期失业长期化的特殊原因 | 第33-35页 |
·结构性就业矛盾突出和青年求职期望值过高 | 第33-34页 |
·劳动力市场二元化 | 第34-35页 |
·对农村失业青年的安置政策不足 | 第35页 |
·美国青年短期失业长期化的原因 | 第35-37页 |
·劳动管制政策为代表的制度刚性 | 第35-36页 |
·投资减少加剧失业回滞现象 | 第36-37页 |
5 解决青年短期失业长期化问题的新思路 | 第37-44页 |
·解决内部人—外部人传导的失业回滞 | 第37-39页 |
·从内部人方面着手治理 | 第37-38页 |
·外部人治理政策 | 第38-39页 |
·调整经济结构,改善就业状况,提高就业容量 | 第39-41页 |
·向中西部地区转移资源,提高工资水平 | 第41-42页 |
·逐步解决导致劳动力市场不合理分割的体制障碍 | 第42页 |
·完善相关的就业服务体系和法律体系 | 第42-44页 |
6 结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
后记 | 第48-49页 |