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短期失业的长期影响--基于中美劳动力市场青年失业的比较分析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-15页
   ·问题的提出第8-9页
   ·文献综述:中外文献第9-11页
     ·国外研究文献第9-10页
     ·国内相关文献第10-11页
     ·已有研究的不足第11页
   ·相关概念及界定第11-15页
     ·失业的国际国内界定第11-12页
     ·短期青年失业的界定第12-14页
     ·短期失业和长期失业的界定第14-15页
2 短期失业长期化的经验证据第15-18页
3 青年短期失业所带来的长期影响分析第18-27页
   ·失业会降低青年人的整体福祉水平第18-20页
   ·短期失业增加一般人力资本投资,但是会减少青年特殊人力资本存量第20-25页
     ·短期失业增加一般人力资本投资,进而增加一般人力资本存量第21-23页
     ·经验丧失,特殊人力资本积累不足,甚至贬损第23-25页
   ·青年失业对我国的社会保障体系的影响第25-26页
   ·青年失业会使得劳动力市场上的竞争不完善第26-27页
4 中美青年短期失业长期化的成因第27-37页
   ·“内部人—外部人”理论的解释第27-32页
     ·理论假设第27-29页
     ·内部人控制下的就业决定第29页
     ·结合实际分析由内部人传导的失业回滞第29-32页
   ·职位搜寻过程中的人力资本耗散第32-33页
   ·中国青年短期失业长期化的特殊原因第33-35页
     ·结构性就业矛盾突出和青年求职期望值过高第33-34页
     ·劳动力市场二元化第34-35页
     ·对农村失业青年的安置政策不足第35页
   ·美国青年短期失业长期化的原因第35-37页
     ·劳动管制政策为代表的制度刚性第35-36页
     ·投资减少加剧失业回滞现象第36-37页
5 解决青年短期失业长期化问题的新思路第37-44页
   ·解决内部人—外部人传导的失业回滞第37-39页
     ·从内部人方面着手治理第37-38页
     ·外部人治理政策第38-39页
   ·调整经济结构,改善就业状况,提高就业容量第39-41页
   ·向中西部地区转移资源,提高工资水平第41-42页
   ·逐步解决导致劳动力市场不合理分割的体制障碍第42页
   ·完善相关的就业服务体系和法律体系第42-44页
6 结论第44-45页
参考文献第45-48页
后记第48-49页

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