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致股东信人际意义的构建一多模态研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
LIST OF ABBREVIATIONS第10-11页
CHAPTER ONE INTRODUCTION第11-15页
   ·RATIONALE OF THE PRESENT RESEARCH第11-12页
   ·OBJECTIVES AND SIGNIFICANCE OF THE STUDY第12-13页
   ·STRUCTURE OF THE DISSERTATION第13-15页
CHAPTER TWO LITERATURE REVIEW第15-31页
   ·ANNUAL REPORT (AR) AND LETTER TO SHAREHOLDERS (LS)第15-18页
     ·Definitions of AR and LS第15页
     ·Previous Studies on AR and LS第15-18页
   ·MULTIMODAL DISCOURSE ANALYSIS (MDA)第18-21页
     ·Mode, Modality, Multimodality and Multimodal Discourse第18-19页
     ·Multimodal Discourse Analysis第19-21页
   ·THE APPRAISAL THEORY第21-25页
     ·General Introduction to Appraisal Theory第21-23页
     ·Attitude in Appraisal第23-25页
   ·VISUAL GRAMMAR (VG)第25-28页
     ·General Introduction to VG第25-27页
     ·Interactive Meaning in VG第27-28页
   ·THE THEORETICAL FRAMEWORK FOR THE PRESENT STUDY第28-30页
   ·SUMMARY第30-31页
CHAPTER THREE METHODOLOGY第31-35页
   ·RESEARCH QUESTIONS第31页
   ·DATA COLLECTION第31-32页
   ·RESEARCH METHOD第32页
   ·RESEARCH PROCEDURE第32-35页
CHAPTER FOUR RESULTS AND DISCUSSION第35-58页
   ·ANALYSIS OF VERBIAGE FROM APPRAISAL'S ATTITUDE第35-49页
     ·Affect in Verbiage第36-40页
     ·Judgement in Verbiage第40-45页
     ·Appreciation in Verbiage第45-49页
   ·ANALYSIS OF IMAGES FROM VISUAL GRAMMAR'S INTERACTIVE MEANING第49-58页
     ·Contact第49-50页
     ·Social Distance第50-53页
     ·Attitude: Involvement and Power第53-55页
     ·Overall Analysis of Images第55-58页
CHAPTER FIVE CONCLUSION第58-61页
   ·FINDINGS OF THE PRESENT STUDY第58-60页
   ·LIMITATIONS OF THE PRESENT STUDY AND SUGGESTIONS FOR THE FUTURE RESEARCH第60-61页
ACKNOWLEDGEMETNS第61-63页
REFERENCES第63-67页
APPENDIX第67-134页
 ⅠTYPES OFATTITUDE RESOURCES IN THE THIRTY SAMPLE LETTERS TO SHAREHOLDERS第67-128页
 Ⅱ IMAGES OF THE CHAIRMAN, PRESIDENT OR CEO IN THE THIRTY SAMPLE LETTERS TO SHAREHOLDERS第128-134页
 Ⅲ作者在攻读硕士学位期间发表的学术论文第134页

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