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行业收入差距影响因素的实证研究--以金融业和制造业为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-14页
   ·问题的提出及研究意义第8-11页
     ·问题的提出第8-9页
     ·理论意义第9-10页
     ·现实意义第10-11页
   ·研究方法及可能的创新第11-12页
     ·研究方法第11页
     ·可能的创新第11-12页
   ·研究构思和框架第12-14页
2 理论基础及文献综述第14-27页
   ·理论基础第14-18页
     ·人力资本理论第14-15页
     ·竞争性劳动力市场理论第15-16页
     ·效率工资理论第16-17页
     ·制度理论第17-18页
   ·国内外研究综述第18-27页
     ·国外研究综述第18-20页
     ·国内研究综述第20-27页
3 实证研究设计第27-51页
   ·描述性统计分析第28-37页
     ·极值差与极值比第28-31页
     ·方差分析法第31-34页
     ·泰尔指数第34-36页
     ·垄断行业工资水平第36-37页
   ·行业收入差距影响因素实证分析第37-51页
     ·选取金融业和制造业的原因第37-39页
     ·变量选择第39-44页
     ·模型选择第44-49页
     ·实证结果第49-51页
4 研究结论及对策建议第51-58页
   ·本文的研究结论第51-53页
   ·缩小行业间收入差距的对策及建议第53-56页
     ·提高行业人力资本水平第53-54页
     ·加强对垄断行业收入分配的规制第54-55页
     ·缩小行业间劳动生产率差异第55-56页
   ·局限与展望第56-58页
     ·研究局限第56页
     ·研究展望第56-58页
附录第58-59页
参考文献第59-64页
后记第64-65页

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