高校教师职业倦怠与绩效关系及其影响因素研究--以大连高校教师为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究对象 | 第10-11页 |
| ·职业倦怠 | 第10页 |
| ·绩效 | 第10-11页 |
| ·职业倦怠影响因素 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究创新之处 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-47页 |
| ·国外学者对职业倦怠的研究 | 第13-37页 |
| ·职业倦怠的描述阶段 | 第14-19页 |
| ·职业倦怠的实证阶段 | 第19-35页 |
| ·职业倦怠的拓展阶段 | 第35-37页 |
| ·国内学者对职业倦怠的研究 | 第37-41页 |
| ·教师绩效管理综述 | 第41-43页 |
| ·职业倦怠与绩效关系综述 | 第43-44页 |
| ·评述 | 第44-47页 |
| 3 研究设计 | 第47-59页 |
| ·研究模型 | 第47-48页 |
| ·研究思路 | 第48-50页 |
| ·研究方法 | 第48-49页 |
| ·研究思路 | 第49-50页 |
| ·研究工具 | 第50-51页 |
| ·高校教师职业倦怠量表 | 第50页 |
| ·高校教师绩效量表 | 第50页 |
| ·高校教师职业倦怠影响因素量表 | 第50-51页 |
| ·量表检验 | 第51-56页 |
| ·量表信度检验 | 第51-52页 |
| ·量表效度检验 | 第52-56页 |
| ·量表解释 | 第56-57页 |
| ·样本选择与分析 | 第57-59页 |
| 4 数据处理与分析 | 第59-86页 |
| ·人口统计学因素对高校教师职业倦怠的影响 | 第59-68页 |
| ·人口统计学因素对高校教师绩效的影响 | 第68-76页 |
| ·职业倦怠与绩效的相关分析 | 第76-78页 |
| ·职业倦怠与绩效的回归分析 | 第78-80页 |
| ·职业倦怠影响因素分析 | 第80-86页 |
| ·职业倦怠影响因素的描述性统计分析 | 第80-81页 |
| ·职业倦怠影响因素与职业倦怠的相关分析 | 第81-83页 |
| ·职业倦怠影响因素与职业倦怠的回归分析 | 第83-86页 |
| 5 讨论、建议及展望 | 第86-97页 |
| ·研究结果讨论 | 第86-91页 |
| ·高校教师职业倦怠干预建议 | 第91-95页 |
| ·研究局限与展望 | 第95-97页 |
| 附录 | 第97-101页 |
| 参考文献 | 第101-108页 |
| 后记 | 第108-109页 |
