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美国教师资格认证制度及其效应研究

摘要第1-5页
Abstract第5-14页
第一章 绪论第14-54页
 一、问题提出与意义第14-18页
  (一) 问题提出第14-17页
  (二) 研究意义第17-18页
 二、研究目的与内容第18-19页
  (一) 研究目的第18页
  (二) 研究内容第18-19页
 三、文献综述第19-44页
  (一) 国内部分第19-27页
  (二) 国外部分第27-44页
 四、研究思路和方法第44-46页
  (一) 研究思路第44页
  (二) 研究方法第44-46页
 五、概念界定第46-52页
  (一) 制度与教育制度第46页
  (二) 教师资格认证制度第46-48页
  (三) 证书第48-50页
  (四) 教师教育第50页
  (五) 教师专业发展第50-51页
  (六) 制度效应第51-52页
 六、创新与不足第52-54页
  (一) 创新之处第52-53页
  (二) 不足之处第53-54页
第二章 20世纪80年代之前美国教师资格认证制度的历史演变第54-91页
 第一节 美国教师资格认证制度的草创阶段第54-64页
  一、美国教师资格认证制度产生的历史背景第55-59页
  二、美国教师资格认证制度的初步建立第59-64页
 第二节 美国教师资格认证制度的全面发展阶段第64-76页
  一、美国教师资格认证制度全面发展的历史背景第65-69页
  二、美国教师资格认证制度的全面发展第69-76页
 第三节 美国教师资格认证制度的反思与改进阶段第76-90页
  一、美国教师资格认证制度反思与改进的历史背景第77-82页
  二、美国教师资格认证制度的反思与改进第82-90页
 本章小结第90-91页
第三章 美国教师资格认证制度的现状与特点第91-160页
 第一节 20世纪80年代以来美国教师资格认证制度改革的背景第91-108页
  一、社会对教师质量的诉求第92-100页
  二、基于“标准”的教育改革运动第100-104页
  三、学校绩效责任改革运动第104-106页
  四、教师专业化运动第106-108页
 第二节 州级层面教师资格认证制度第108-129页
  一、传统型教师资格认证制度第108-124页
  二、选择性教师资格认证制度第124-129页
 第三节 国家层面教师资格认证制度——以NBPTS为个案第129-146页
  一、全美教学专业标准委员会产生的背景第130-134页
  二、全美教学专业标准委员会的基本目标第134-135页
  三、全美教学专业标准委员会的基本评鉴理念和内涵第135-137页
  四、全美教学专业标准委员会的认证组织机构及其运作第137-146页
 第四节 美国教师资格认证制度的特点第146-159页
  一、从行政化管理到专业规范化转型第146-150页
  二、美国教师资格认证制度权力呈现多元化第150-153页
  三、教师资格认证制度体现出综合化与多样化第153-156页
  四、教师资格认证制与教师教育制度紧密依存第156-157页
  五、教师资格认证机制日渐统整合理化第157-159页
 本章小结第159-160页
第四章 美国教师资格认证制度的相关学理研究第160-207页
 第一节 美国教师资格认证制度的理论基础第160-183页
  一、教师资格认证制度的内涵诠释第160-167页
  二、教师专业发展论与教师资格认证制度第167-172页
  三、全面质量管理理论与教师资格认证制度第172-175页
  四、教师素能理论与教师资格认证制度第175-180页
  五、教师评价理论与教师资格认证制度第180-183页
 第二节 美国教师资格认证制度的价值取向第183-191页
  一、“基础设施论”下的制度价值阐释第183-186页
  二、美国教师资格认证制度价值取向的“矛盾性”第186-191页
 第三节 美国教师资格认证制度的相关政策法案分析第191-206页
  一、相关政策法案及内容分析第192-198页
  二、相关政策法案中的教师质量管理与培养取向第198-202页
  三、从政策法案中看美国教师资格认证制度的系统定位第202-206页
 本章小结第206-207页
第五章 美国教师资格认证制度的效应研究第207-253页
 第一节 美国教师资格认证制度效应研究的基础第207-214页
  一、美国教师资格认证制度效应研究的理论基础第207-210页
  二、美国教师资格认证制度效应研究的基本假设第210-212页
  三、美国教师资格认证制度效应研究的标准导向第212-214页
 第二节 美国教师资格认证制度的积极效应第214-237页
  一、逐步推进教师质量水平的提高第214-221页
  二、逐渐促进教师专业发展第221-224页
  三、提高教师专业地位和改变公共形象第224-226页
  四、促进学生的学业成绩第226-232页
  五、推进教师教育的改革与发展第232-235页
  六、案例分析:康州教师资格认证制度的效应第235-237页
 第三节 美国教师资格认证制度消极效应第237-252页
  一、评估效度与信度问题带来对“有效教师”的质疑第238-243页
  二、资格标准水平制约教师的甄选与专业化进程第243-245页
  三、相关支持体系的缺失影响教师的专业成长第245-246页
  四、多元文化背离下的公正性质疑第246-248页
  五、认证“投入”与“产出”的失衡挫伤了申请积极性第248-250页
  六、选择性资格证书教师的专业性受到质疑第250-252页
 本章小结第252-253页
第六章 启示与借鉴第253-280页
 第一节 我国教师资格认证制度的发展与现状第253-257页
  一、我国教师资格认证制度的发展状况第253-255页
  二、目前我国教师资格认证制度中的问题第255-257页
 第二节 美国教师资格认证制度对我国的启示与借鉴第257-279页
  一、兼顾质量保证与专业发展,建构多元教师资格评鉴系统第258-261页
  二、强调教学专业性,完善教师资格评价标准第261-265页
  三、谨慎规划认证过程,保证资格评价的有效性第265-269页
  四、坚持系统观念,建立和完善教师资格制度的配套制度与措施第269-271页
  五、发挥整合理念,加强教师教育与教师资格认证系统的契合与连接第271-275页
  六、加强专业自主,改变专业团体在教师资格审查认定过程中的缺位第275-276页
  七、关注实施效应,加强制度的评估与反馈机制第276-279页
 本章小结第279-280页
结语第280-282页
参考文献第282-302页
致谢第302-304页
攻读博士学位期间科研成果第304页

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