创新结果预期对员工创新行为的影响研究--基于创造热情的中介作用
摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景 | 第10-12页 |
1.2 研究问题和研究意义 | 第12-13页 |
1.2.1 研究问题 | 第12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.3 研究方法 | 第13-14页 |
1.4 技术路线 | 第14-15页 |
1.5 研究框架 | 第15-16页 |
1.6 本章小结 | 第16-18页 |
第2章 文献综述与相关理论 | 第18-34页 |
2.1 员工创新行为 | 第18-23页 |
2.1.1 员工创新行为的概念 | 第18-19页 |
2.1.2 员工创新行为的测量 | 第19-20页 |
2.1.3 员工创新行为的影响因素研究 | 第20-23页 |
2.2 创造热情 | 第23-26页 |
2.2.1 创造热情的概念 | 第23-24页 |
2.2.2 创造热情的测量 | 第24页 |
2.2.3 创造热情的相关研究 | 第24-26页 |
2.3 创新结果预期 | 第26-30页 |
2.3.1 正向绩效结果预期 | 第26-28页 |
2.3.2 形象结果预期 | 第28-30页 |
2.4 相关理论 | 第30-32页 |
2.4.1 期望理论 | 第30-31页 |
2.4.2 情绪唤醒模型 | 第31-32页 |
2.4.3 积极情绪“拓展-建构”理论 | 第32页 |
2.5 文献述评 | 第32-33页 |
2.6 本章小结 | 第33-34页 |
第3章 模型构建与研究假设 | 第34-42页 |
3.1 概念模型 | 第34-35页 |
3.2 研究假设 | 第35-40页 |
3.2.1 创新结果预期对员工创新行为的影响 | 第35-37页 |
3.2.2 创造热情对员工创新行为的影响 | 第37-38页 |
3.2.3 创新结果预期对创造热情的影响 | 第38-39页 |
3.2.4 创造热情的中介作用 | 第39-40页 |
3.3 本章小结 | 第40-42页 |
第4章 研究设计 | 第42-58页 |
4.1 问卷设计 | 第42-45页 |
4.1.1 问卷设计过程 | 第42-43页 |
4.1.2 问卷收集过程 | 第43-45页 |
4.1.3 问卷的基本内容 | 第45页 |
4.2 变量测量 | 第45-50页 |
4.2.1 创造热情的测量 | 第46页 |
4.2.2 形象风险预期的测量 | 第46-47页 |
4.2.3 形象收益预期的测量 | 第47页 |
4.2.4 正向绩效结果预期的测量 | 第47-48页 |
4.2.5 员工创新行为的测量 | 第48-49页 |
4.2.6 内在兴趣的测量 | 第49-50页 |
4.3 预调研分析 | 第50-56页 |
4.3.1 项目分析 | 第50-52页 |
4.3.2 信度分析 | 第52-54页 |
4.3.3 因素分析 | 第54-56页 |
4.4 本章小结 | 第56-58页 |
第5章 数据分析与假设检验 | 第58-86页 |
5.1 数据收集、样本描述与检验 | 第58-66页 |
5.1.1 数据收集 | 第58-59页 |
5.1.2 描述性统计分析 | 第59-62页 |
5.1.3 样本数据正态性检验 | 第62-63页 |
5.1.4 人口统计变量对各变量的影响分析 | 第63-66页 |
5.2 信度分析和效度分析 | 第66-72页 |
5.2.1 信度分析 | 第66-67页 |
5.2.2 效度分析 | 第67-72页 |
5.3 层次回归分析 | 第72-75页 |
5.3.1 相关分析 | 第72-73页 |
5.3.2 回归分析三大问题检验 | 第73-74页 |
5.3.3 创新结果预期影响创新行为的回归分析 | 第74-75页 |
5.4 结构方程分析 | 第75-78页 |
5.4.1 模型拟合 | 第75-76页 |
5.4.2 假设检验 | 第76-78页 |
5.5 研究结果讨论 | 第78-83页 |
5.5.1 创新结果预期对员工创新行为的影响 | 第78-80页 |
5.5.2 创新结果预期对创造热情的影响 | 第80-81页 |
5.5.3 创造热情对员工创新行为的影响 | 第81页 |
5.5.4 创造热情的中介作用 | 第81-83页 |
5.5.5 人口统计变量对各变量的影响 | 第83页 |
5.6 假设检验结果 | 第83-84页 |
5.7 本章小结 | 第84-86页 |
第6章 结论与启示 | 第86-92页 |
6.1 研究结论 | 第86页 |
6.2 理论贡献与管理建议 | 第86-89页 |
6.2.1 理论贡献 | 第86-87页 |
6.2.2 管理建议 | 第87-89页 |
6.3 研究局限与展望 | 第89-90页 |
6.3.1 研究局限 | 第89-90页 |
6.3.2 研究展望 | 第90页 |
6.4 本章小结 | 第90-92页 |
参考文献 | 第92-102页 |
致谢 | 第102-104页 |
附录A | 第104-110页 |
附录B | 第110-116页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果附录 | 第116页 |