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中学历史教师教学效能感研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第9-21页
    一、研究缘起第9-10页
    二、研究综述第10-14页
        (一) 国外研究现状第10-12页
        (二) 国内研究现状第12-14页
    三、研究思路与主要问题第14-15页
        (一) 研究思路第14页
        (二) 主要问题第14-15页
    四、研究方法第15页
        (一)理论研究分析法第15页
        (二)问卷调查法第15页
        (三)定量分析法第15页
    五、创新之处第15-16页
        (一)理论创新第15-16页
        (二)学术创新第16页
        (三)现实指导第16页
    六、理论基础第16-21页
        (一)自我效能感第16-18页
        (二)集体效能感第18-19页
        (三)教学效能感第19-21页
第一章 实证研究第21-33页
    一、中学历史教师教学效能感维度构想第22-23页
        (一) 建构模块第22-23页
        (二) 概念界定第23页
    二、研究问卷的设计及分析第23-31页
        (一) 研究目的第23页
        (二) 研究程序第23-31页
    三、数据处理办法第31-33页
第二章 结果分析第33-47页
    一、统计变量与中学历史教师教学效能感差异性构成第33-40页
        (一)不同学校类别与效能感差异性构成第33-34页
        (二)不同学校地域与效能感差异性构成第34-35页
        (三)不同性别与效能感差异性构成第35页
        (四)不同年龄与效能感差异性构成第35-37页
        (五)不同教龄与效能感差异性构成第37-38页
        (六)不同教学职称与效能感差异性构成第38-39页
        (七)中学历史教师教学效能感各层面相关分析第39-40页
    二、相关变量与中学历史教师教学效能感差异性分析第40-47页
        (一)学校类别的差异性特点第40-41页
        (二)学校地域的差异性特点第41-42页
        (三)性别差异性特点第42-43页
        (四)年龄差异性特点第43-44页
        (五)教龄差异性特点第44-45页
        (六)职称差异性特点第45-47页
第三章 反思建议第47-53页
    一、不足之处第47-48页
    二、给出建议第48-52页
        (一)营造宽松教学环境,提高心理满意第48-49页
        (二)重视省级示范高中,搭建教育平台第49页
        (三)统筹市城教育发展,缩短教学差距第49-50页
        (四)制定教师培养计划,改善工作环境第50-52页
    三、后续研究展望第52-53页
结语第53-55页
参考文献第55-59页
附录第59-69页
致谢第69-70页

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