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情境视角下企业家圈子生成机理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究背景与问题提出第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 问题提出第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究内容第10-12页
    1.4 研究方法与技术路线第12-15页
        1.4.1 研究方法第12-14页
        1.4.2 技术路线第14-15页
    1.5 主要创新点第15-17页
2 文献综述第17-25页
    2.1 企业家圈子相关研究第17-19页
        2.1.1 圈子的定义第17页
        2.1.2 圈子文化的形成条件第17-18页
        2.1.3 圈子文化的内涵第18-19页
    2.2 企业家网络理论第19-20页
        2.2.1 企业家社会网络的内涵第19页
        2.2.2 企业网络的作用第19-20页
    2.3 情境化研究第20-24页
        2.3.1 公式的格式示例第20-21页
        2.3.2 中国情境的相关研究第21-24页
    2.4 本章小结第24-25页
3 研究设计第25-31页
    3.1 案例选取第25-26页
    3.2 案例数据收集第26-31页
4 案例描述与分析第31-42页
    4.1 案例描述第31-35页
    4.2 案例分析第35-41页
        4.2.1 开放式编码第35-36页
        4.2.2 轴心式编码第36-38页
        4.2.3 选择式编码第38-39页
        4.2.4 编码信度和效度第39-41页
    4.3 本章小结第41-42页
5 企业家圈子生成机理的情境化分析第42-52页
    5.1 企业家圈子生成机理第42-45页
        5.1.1 聚集第42-43页
        5.1.2 建立关系合约第43-44页
        5.1.3 联结第44-45页
    5.2 中国情境下企业家圈子的特征第45-46页
    5.3 企业家圈子与异质性资源获取的互动关系第46-48页
    5.4 企业家圈子的复合型功能第48-50页
    5.5 本章小结第50-52页
6 结论与展望第52-53页
参考文献第53-59页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第59-60页
致谢第60-61页

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