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国有银行员工道德风险研究

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·问题提出第11-12页
   ·研究对象的界定第12页
   ·研究方法第12-13页
   ·论文结构和主要内容第13-14页
   ·文献综述第14-17页
     ·国外研究第14-15页
     ·国内研究第15-17页
   ·创新与不足第17-19页
第2章 道德风险的相关理论第19-27页
   ·道德风险的定义第19页
   ·道德风险的类型与特征第19-21页
   ·道德风险的影响第21-22页
   ·先进的实践经验第22-23页
   ·理论基础第23-27页
     ·委托代理理论第23-25页
     ·信息经济学第25-27页
第3章 国有银行员工道德风险现状分析第27-36页
   ·国有银行经营概述第27-29页
   ·国有银行员工道德风险分析第29-33页
   ·国有银行员工道德风险主要类型第33-36页
第4章 国有银行员工道德风险诱因典型案例分析第36-46页
   ·案例分析第36-41页
     ·承兑汇票诈骗案件第36-37页
     ·违规欺诈事件第37-38页
     ·挪用资金案件第38-41页
   ·国有银行员工道德风险诱因宏观分析第41-46页
     ·外部因素第41-43页
     ·内部因素第43-46页
第5章 国有银行员工道德风险的防范与治理对策第46-52页
   ·完善内控机制第46-50页
     ·股权结构第47-48页
     ·董事会和监事会第48-49页
     ·高管激励第49-50页
   ·完善外部监管机制第50页
   ·建立良好的企业文化第50页
   ·完善社会信用体制第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
学位论文评阅及答辩情况表第55页

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