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利用学科教师博客促进独立学院教师专业发展的策略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究问题第9页
   ·研究目的、方法及对象第9-10页
   ·研究意义第10-11页
第二章 理论基础及相关概念第11-16页
   ·教师专业发展第11-12页
     ·教师专业发展的内涵第11-12页
     ·教师专业发展与教师专业化发展第12页
   ·知识管理第12-13页
   ·学科教师博客以及博友链接圈第13-14页
   ·反思教学理论第14-16页
第三章 独立学院教师专业发展及教师博客发展现状调查分析第16-20页
   ·独立学院教师专业发展现状调查分析第16-18页
   ·独立学院教师博客使用现状调查分析第18-20页
第四章 利用学科教师博客促进独立学院教师专业发展的策略第20-26页
   ·组织管理策略第20-22页
     ·学校建立博客群,教师之间形成虚拟学习共同体第20-21页
     ·成立组织管理团队,科学化地管理博客群并监督其运行状况第21-22页
     ·学校完善教师激励机制,为教师专业发展提供便利第22页
   ·促进教师专业发展策略第22-24页
     ·教师通过教育叙事或教学反思的形式重构教学经验第22-23页
     ·实现深层次的交互,鼓励教师之间思维的碰撞第23-24页
     ·唤醒教师主体意识,使其认识到博客对其专业发展的重要性第24页
   ·评价策略第24-26页
     ·学校对学院各知识管理组织团队的评价第24页
     ·学校对教师个体给予评价第24-26页
第五章 策略指导下的教师博客个案研究第26-30页
第六章 总结和展望第30-31页
   ·研究结论第30页
   ·本研究的不足和对后续研究的展望第30-31页
参考文献第31-33页
附录第33-39页
 一、独立学院教师博客使用情况调查表第33-36页
 二、独立学院教师专业发展情况调查表第36-39页
后记第39页

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