| 中英文缩写一览表 | 第1-9页 |
| 英文摘要 | 第9-12页 |
| 中文摘要 | 第12-15页 |
| 论文正文 大学重点学科创新人才胜任力模型的研究 | 第15-121页 |
| 第一章 绪论 | 第15-20页 |
| 1 前言 | 第15-18页 |
| 2 本文关注的问题 | 第18页 |
| 3 本文的假设、方法和内容 | 第18-19页 |
| 4 本文具体研究流程 | 第19-20页 |
| 第二章 创新素质与胜任力文献探讨 | 第20-47页 |
| 1 创新的有关概念 | 第20-23页 |
| ·创新的内涵 | 第20-21页 |
| ·创新的形式 | 第21-22页 |
| ·创新的分类 | 第22-23页 |
| 2 创新人才素质特征的有关概念 | 第23-29页 |
| ·创新人才的内涵 | 第23-24页 |
| ·创新人才的分类 | 第24-25页 |
| ·创新人才素质的基本要素 | 第25页 |
| ·创新人才素质基本要素的构成 | 第25-26页 |
| ·创新人才素质特征的研究进展 | 第26-29页 |
| ·学科创新人才素质特征研究的不足 | 第29页 |
| 3 胜任力模型的相关理论 | 第29-47页 |
| ·胜任力的基本内涵 | 第29-32页 |
| ·胜任力的主要研究途径和方法 | 第32-33页 |
| ·基于行为事件访谈法 | 第33-39页 |
| ·几种胜任力模型 | 第39-44页 |
| ·胜任力研究的发展趋势 | 第44-45页 |
| ·胜任力模型在学科人力资源管理中的作用 | 第45-47页 |
| 第三章 大学重点学科创新人才胜任力模型的构建 | 第47-84页 |
| 一、概述 | 第47-56页 |
| 1 重点学科创新人才胜任力模型的相关概念 | 第47页 |
| ·重点学科创新人才胜任力的概念 | 第47页 |
| ·重点学科创新人才胜任力模型的概念 | 第47页 |
| 2 重点学科创新人才胜任力与重点学科人力资源管理 | 第47-50页 |
| ·重点学科人力资源管理框架 | 第47-49页 |
| ·重点学科创新人才胜任力的形成过程 | 第49-50页 |
| 3 重点学科核心竞争力与创新 | 第50-55页 |
| ·重点学科创新能力的研究 | 第51-55页 |
| 4 构建重点学科创新人才胜任力模型的意义 | 第55-56页 |
| 二、重点学科创新人才通用胜任力模型的构建 | 第56-66页 |
| 1 研究目的 | 第56页 |
| 2 对象和方法 | 第56-57页 |
| 3 结果 | 第57-58页 |
| 4 讨论 | 第58-66页 |
| ·重点学科创新人才的界定 | 第58-59页 |
| ·重点学科创新人才胜任力的界定 | 第59页 |
| ·重点学科创新人才的通用胜任力 | 第59-60页 |
| ·专家协助资料收集方法的评价 | 第60-66页 |
| 三、重点学科创新人才核心胜任力模型的构建 | 第66-84页 |
| 1 研究目的 | 第66页 |
| 2 对象与方法 | 第66-68页 |
| 3 结果 | 第68-78页 |
| 4 讨论 | 第78-84页 |
| ·研究样本绩优组标准的界定 | 第78页 |
| ·《大学重点学科创新人才通用胜任力编码辞典》的构建 | 第78-79页 |
| ·受访人员提供的关键工作事例 | 第79页 |
| ·访谈长度(字数)与胜任力计分方式 | 第79-80页 |
| ·信度评价 | 第80-81页 |
| ·对基于BEI的CAM的评价 | 第81页 |
| ·重点学科创新人才的核心胜任力模型 | 第81-84页 |
| 第四章 《大学重点学科创新人才通用胜任力编码辞典》的构建 | 第84-102页 |
| 一、概述 | 第84-87页 |
| 1 胜任力辞典的起源 | 第84页 |
| 2 胜任力辞典的维度与结构 | 第84-87页 |
| ·最小感觉差胜任力尺度 | 第84页 |
| ·胜任力辞典的基本维度 | 第84-85页 |
| ·胜任力辞典层级的计分方式 | 第85页 |
| ·胜任力辞典的结构与内容描述 | 第85-87页 |
| 二、《大学重点学科创新人才通用胜任力编码辞典》的编制 | 第87-102页 |
| 第五章 大学重点学科创新人才核心胜任力模型的检验 | 第102-112页 |
| 1 研究目的 | 第102页 |
| 2 对象和方法 | 第102-103页 |
| 3 结果 | 第103-108页 |
| 4 讨论 | 第108-112页 |
| ·量表的项目分析 | 第108-109页 |
| ·量表信度检验 | 第109页 |
| ·量表效度检验 | 第109-110页 |
| ·重点学科创新人才核心胜任力模型的检验 | 第110-112页 |
| 结论 | 第112-115页 |
| 致谢 | 第115-116页 |
| 参考文献 | 第116-121页 |
| 文献综述 重点学科创新人才胜任力模型研究概况 | 第121-129页 |
| 附录一 重点学科创新人才行为事件访谈提纲 | 第129-131页 |
| 附录二 行为事件访谈观察记录表 | 第131-132页 |
| 附录三 《大学重点学科创新人才核心胜任力自评量表》 | 第132-138页 |
| 攻读学位期间发表学术论文情况 | 第138-139页 |
| 英文论著 | 第139-143页 |
