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组织行为学视角下网络课程中情感交互设计的策略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-15页
   ·研究背景第10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·网络课程中情感交互的设计研究在国外的研究现状第10-11页
     ·网络课程中情感交互的设计研究在国内的研究现状第11-13页
   ·研究目的第13页
   ·研究意义第13页
   ·研究方法第13-15页
2 核心概念及相关基础研究第15-25页
   ·组织行为学第15页
   ·网络课程第15-16页
   ·网络课程中交互与情感交互的概述第16-20页
     ·网络课程中交互方面的概述第16-17页
     ·网络课程中的情感交互方面的概述第17-20页
   ·网络课程学习中情感交互研究设计的主要理论基础第20-25页
     ·信息传播理论的内容概述第20页
     ·社会建构主义内容的运用第20-21页
     ·人本主义学习观的内容阐述第21-22页
     ·情绪因素在学习行为中的作用第22-23页
     ·行为的动力机制第23-24页
     ·群体动力理论的运用第24-25页
3 网络课程中情感交互方面调查研究第25-32页
   ·调查对象及目的第25页
   ·调查问卷的整体设计思路第25-26页
   ·调查结果分析第26-30页
     ·通过对调查问卷中基本情况的得到调查数据进行分析第28页
     ·教学内容设计调查数据分析第28页
     ·学习资源方面调查数据分析第28-29页
     ·对学习支持服务方面的调查数据分析第29页
     ·网络课程中交互性调查数据分析第29页
     ·对当前网络课程学习的调查数据分析第29-30页
   ·网络课程中情感交互的设计存在的问题及成因第30-32页
4 组织行为学视角下网络课程中情感交互设计的策略研究第32-39页
   ·网络课程环境的组织策略第32-34页
     ·组织友好的界面策略第32页
     ·组织温馨策略第32-33页
     ·组织嘉奖策略第33-34页
   ·网络课程内容的组织设计第34-35页
     ·网络课程内容表征的多元化第34-35页
     ·网络课程实施的情境化第35页
   ·网络课程中角色组织的情感互动设计第35-39页
     ·基于引导者方面的情感交互设计第35-37页
     ·基于学习者方面的情感交互设计第37-39页
5 基于组织行为学视角网络课程中情感交互设计的个案研究第39-43页
6 总结与展望第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47-50页
致谢第50-51页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第51-52页

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