首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教学理论、教学法论文--教学研究与改革论文

我国高等院校中外合作办学人才培养模式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导论第10-17页
 1 研究背景第10-12页
   ·国际背景第10-11页
   ·国内背景第11-12页
 2 研究的目的及意义第12页
   ·研究目的第12页
   ·研究意义第12页
 3 国内外研究现状第12-15页
   ·国内研究现状第12-14页
   ·国外研究现状第14-15页
 4 研究方法第15-16页
 5 研究思路第16-17页
第二章 中外合作办学的发展历程及办学模式第17-22页
 1 中外合作办学第17-18页
   ·中外合作办学发展的意义第17页
   ·中外合作办学的定义第17-18页
 2 我国高等院校中外合作办学发展的历程第18-19页
   ·尝试期第18页
   ·成长期第18页
   ·规范期第18-19页
 3 中外合作办学模式第19-22页
   ·融合型第20页
   ·嫁接型第20-21页
   ·松散型第21页
   ·公司+学院型第21-22页
第三章 我国高等院校中外合作办学人才培养模式的现状分析第22-30页
 1 人才培养模式第22-25页
   ·人才培养模式概念的界定第22-23页
   ·人才培养模式的构成要素第23-25页
 2 我国高等院校中外合作办学中有代表性的人才培养模式第25-26页
   ·嫁接式应用型人才培养模式第25页
   ·本土应用型人才培养模式第25-26页
   ·移植式应用型人才培养模式第26页
 3 案例研究第26-30页
   ·上海悉尼工商学院第26-27页
   ·宁波诺丁汉大学第27-30页
第四章 国外高等教育应用型人才培养模式的借鉴第30-37页
 1 国外高等教育应用型人才培养的几种模式第30-34页
   ·德国的"双元制"模式第30-31页
   ·美国"应用性"模式第31-32页
   ·澳大利亚TAFE模式第32-34页
 2 国外高等教育应用型人才培养模式的启示第34-37页
   ·应该重视"应用型"人才的培养第34-35页
   ·应该科学地设置人才培养目标第35页
   ·应该建立起应用型高级专门人才的教育、教学模式第35-37页
第五章 我国高等院校中外合作办学人才培养模式的构建第37-55页
 1 我国高等院校中外合作办学人才培养模式的理论依据第37-39页
   ·人的全面发展理论第37页
   ·人力资本理论第37-38页
   ·高等院校素质教育理论第38-39页
 2 我国高等院校中外合作办学人才培养规格研究第39-41页
   ·高等院校人才培养规格第39-41页
 3 我国高等院校中外合作办学人才培养模式构建原则第41-42页
   ·科学性原则第41页
   ·具体性原则第41页
   ·创新性原则第41-42页
   ·开放性原则第42页
 4 我国高等院校中外合作办学人才培养的实现途径第42-49页
   ·课程设置与管理第42-43页
   ·师资队伍的建设和管理第43-45页
   ·教学管理第45-47页
   ·学生管理第47-49页
 5 我高等院校中外合作办学人才培养模式的构建方式第49-55页
   ·合作模式的综合化第49页
   ·教学管理的人性化第49-50页
   ·培养目标的国际化第50-51页
   ·教育课程的国际化第51-52页
   ·人才评价的科学化第52-53页
   ·教学方式的多样化第53-54页
   ·教学内容的多元化第54-55页
第六章 讨论与建议第55-58页
 1 必须加强对中外合作办学的监管第55-56页
 2 努力实现合作模式的品牌化和集团化第56页
 3 正确处理人才培养模式国际化与本土化的关系第56页
 4 全面实施文化传承和人格创新的素质教育第56-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-61页
作者简介第61页

论文共61页,点击 下载论文
上一篇:中国大学软实力提升途径研究
下一篇:高等农业院校非农学科建设研究