我国上市公司股票期权激励影响因素研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第14-23页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第14-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 创新点 | 第16页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.2 研究内容和框架 | 第16-18页 |
| 1.4 国内外研究现状 | 第18-23页 |
| 1.4.1 国外研究现状 | 第18-20页 |
| 1.4.2 国内研究现状 | 第20-21页 |
| 1.4.3 国内外研究综述 | 第21-23页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第23-31页 |
| 2.1 股票期权的概述 | 第23-25页 |
| 2.1.1 股票期权的概念 | 第23页 |
| 2.1.2 股票期权的特点 | 第23-24页 |
| 2.1.3 股票期权的效应 | 第24-25页 |
| 2.2 股票期权的理论基础 | 第25-30页 |
| 2.2.1 公司治理理论 | 第25-27页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第27页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第27-28页 |
| 2.2.4 激励理论 | 第28-30页 |
| 2.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 我国上市公司股权激励的现状分析 | 第31-39页 |
| 3.1 我国股权激励的现状 | 第31-37页 |
| 3.1.1 行业分布集中化明显 | 第31-32页 |
| 3.1.2 地区分布集中化明显 | 第32-34页 |
| 3.1.3 公司性质差异显著 | 第34-35页 |
| 3.1.4 股票期权激励占据重要地位 | 第35-37页 |
| 3.2 我国股权激励实施中存在的问题 | 第37-38页 |
| 3.2.1 资本市场缺乏有效性 | 第37页 |
| 3.2.2 相关法律体系的障碍 | 第37-38页 |
| 3.2.3 公司治理结构的不完善 | 第38页 |
| 3.2.4 股权激励的实施不规范 | 第38页 |
| 3.3 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 上市公司股票期权激励的影响因素分析 | 第39-44页 |
| 4.1 上市公司特征因素 | 第39-40页 |
| 4.1.1 公司规模因素 | 第39页 |
| 4.1.2 公司性质因素 | 第39页 |
| 4.1.3 公司成长性因素 | 第39-40页 |
| 4.2 上市公司财务指标因素 | 第40页 |
| 4.2.1 盈利指标因素 | 第40页 |
| 4.2.2 现金流量指标因素 | 第40页 |
| 4.3 上市公司治理结构因素 | 第40-41页 |
| 4.3.1 股权集中度因素 | 第40-41页 |
| 4.3.2 高管年龄因素 | 第41页 |
| 4.3.3 高管学历因素 | 第41页 |
| 4.3.4 董事会规模因素 | 第41页 |
| 4.4 上市公司偿债能力因素 | 第41-42页 |
| 4.5 上市公司地区分布因素 | 第42页 |
| 4.6 本章小结 | 第42-44页 |
| 第5章 实证研究 | 第44-64页 |
| 5.1 实证研究设计 | 第44-49页 |
| 5.1.1 数据来源与样本选择 | 第44-45页 |
| 5.1.2 变量的选择 | 第45-48页 |
| 5.1.3 模型构建 | 第48-49页 |
| 5.2 实证分析 | 第49-62页 |
| 5.2.1 研究样本的统计分析 | 第50-55页 |
| 5.2.2 相关性分析 | 第55-57页 |
| 5.2.3 多元回归分析 | 第57-62页 |
| 5.2.4 稳健性检验 | 第62页 |
| 5.3 本章小结 | 第62-64页 |
| 第6章 完善上市公司股票期权激励的建议 | 第64-69页 |
| 6.1 宏观层面 | 第64-66页 |
| 6.1.1 完善相关法律法规体系 | 第64-65页 |
| 6.1.2 培育健全有效的市场机制 | 第65页 |
| 6.1.3 培育和发展经理人市场 | 第65-66页 |
| 6.2 微观层面 | 第66-67页 |
| 6.2.1 优化公司治理结构 | 第66页 |
| 6.2.2 完善国有企业任期目标制 | 第66-67页 |
| 6.2.3 丰富公司业绩考核制度 | 第67页 |
| 6.3 本章小结 | 第67-69页 |
| 结论与不足 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
