| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与框架 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12页 |
| 1.3.2 论文框架 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-25页 |
| 2.1 职业召唤 | 第14-17页 |
| 2.1.1 职业召唤的起源与发展 | 第14页 |
| 2.1.2 职业召唤的概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.3 职业召唤的维度与测量 | 第15-16页 |
| 2.1.4 职业召唤的影响效应 | 第16-17页 |
| 2.2 敬业度 | 第17-21页 |
| 2.2.1 敬业度概念界定 | 第18-19页 |
| 2.2.2 敬业度维度及测量 | 第19-20页 |
| 2.2.3 敬业度的影响因素 | 第20页 |
| 2.2.4 敬业度的影响效应 | 第20-21页 |
| 2.3 组织认同 | 第21-23页 |
| 2.3.1 组织认同的概念界定 | 第21页 |
| 2.3.2 组织认同的维度与测量 | 第21-22页 |
| 2.3.3 组织认同的影响因素 | 第22页 |
| 2.3.4 组织认同的影响效应 | 第22-23页 |
| 2.4 职业召唤、组织认同对敬业度的关系 | 第23-24页 |
| 2.4.1 职业召唤对敬业度的关系 | 第23页 |
| 2.4.2 组织认同对敬业度的关系 | 第23-24页 |
| 2.5 研究评述 | 第24-25页 |
| 3 研究设计 | 第25-52页 |
| 3.1 研究构思 | 第25-26页 |
| 3.2 研究工具设计 | 第26-38页 |
| 3.2.1 确定待验证维度 | 第26-30页 |
| 3.2.2 问卷设计与调查 | 第30-31页 |
| 3.2.3 数据处理 | 第31-38页 |
| 3.3 概念模型构建与研究假设提出 | 第38-44页 |
| 3.3.1 概念模型构建 | 第38-39页 |
| 3.3.2 研究假设提出 | 第39-44页 |
| 3.4 研究变量的度量 | 第44-47页 |
| 3.4.1 职业召唤 | 第44-45页 |
| 3.4.2 组织认同 | 第45-46页 |
| 3.4.3 敬业度 | 第46-47页 |
| 3.5 预试和量表修订 | 第47-52页 |
| 3.5.1 预试问卷设计 | 第47页 |
| 3.5.2 预试问卷分析与修订 | 第47-52页 |
| 4 数据统计与分析 | 第52-78页 |
| 4.1 数据收集 | 第52页 |
| 4.2 描述性统计分析 | 第52-54页 |
| 4.2.1 样本的描述性统计分析 | 第52-53页 |
| 4.2.2 变量的描述性统计分析 | 第53-54页 |
| 4.3 信效度检验 | 第54-58页 |
| 4.3.1 信度分析 | 第54-55页 |
| 4.3.2 效度分析 | 第55-58页 |
| 4.4 差异性分析 | 第58-68页 |
| 4.4.1 独立样本T检验 | 第58-60页 |
| 4.4.2 单因素方差分析 | 第60-68页 |
| 4.5 相关性分析 | 第68-69页 |
| 4.6 回归分析 | 第69-78页 |
| 4.6.1 职业召唤对敬业度的影响作用分析 | 第69-72页 |
| 4.6.2 组织认同的调节作用分析 | 第72-78页 |
| 5 结果讨论与管理建议 | 第78-87页 |
| 5.1 假设验证结果讨论 | 第78-83页 |
| 5.1.1 职业召唤对敬业度及其各维度的影响 | 第78-80页 |
| 5.1.2 组织认同在职业召唤对敬业度影响关系中的调节作用 | 第80页 |
| 5.1.3 个人传记特征变量对职业召唤、敬业度的影响 | 第80-82页 |
| 5.1.4 假设验证结果总结 | 第82-83页 |
| 5.2 管理建议 | 第83-87页 |
| 5.2.1 对企业的建议 | 第84-85页 |
| 5.2.2 对领导者的建议 | 第85页 |
| 5.2.3 对员工的建议 | 第85-87页 |
| 6 研究结论及展望 | 第87-90页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第87-88页 |
| 6.2 创新之处 | 第88页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第88-90页 |
| 致谢 | 第90-91页 |
| 参考文献 | 第91-98页 |
| 附录 | 第98-102页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及奖励情况 | 第102页 |