国企BY公司结构与激励体制改革研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
1 绪论	第10-20页
1.1 研究背景介绍	第10-13页
1.2 问题的提出	第13-18页
1.3 研究的方法和内容	第18-20页
2 BY公司划小承包改革的理论基础	第20-30页
2.1 组织变革理论	第20-24页
2.2 目标责任制理论	第24-27页
2.3 集权分权理论	第27-28页
2.4 公平理论	第28-30页
3 BY公司结构与激励体制改革方案	第30-45页
3.1 组织及流程变革	第30-33页
3.2 绩效考评体制改革	第33-38页
3.3 薪酬分配体制改革	第38-43页
3.4 承包人竞聘与激励	第43-45页
4 BY公司改革成效分析	第45-53页
4.1 BY公司承包后业绩提升分析	第45-49页
4.2 BY公司改革满意度调查分析	第49-51页
4.3 团队凝聚力提升与员工精神面貌改变	第51-53页
5 尚待解决的问题与未来发展方向	第53-60页
5.1 BY公司划小改革需进一步解决的问题	第53-56页
5.2 深化改革的发展方向与思路	第56-60页
6 结束语	第60-62页
致谢	第62-63页
参考文献	第63-66页