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九州方圆和谐劳动关系构建研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-12页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 研究内容第11-12页
2 民营企业和谐劳动关系概述第12-23页
    2.1 民营企业相关内容概述第12-13页
    2.2 劳动关系相关内容概述第13-20页
    2.3 民营企业和谐劳动关系相关内容概述第20-23页
3 国外劳动关系主要理论实践与启示第23-38页
    3.1 典型国家劳动关系实践考察第23-34页
    3.2 国外劳动关系实践及其理论对我国的启示第34-38页
4 九州方圆劳动关系发展现状分析第38-45页
    4.1 公司的基本情况第38-39页
    4.2 九州方圆当前劳动关系的特点第39-40页
    4.3 九州方圆劳动关系问题的分析第40-42页
    4.4 九州方圆劳动关系问题的成因第42-45页
5 九州方圆和谐劳动关系的对策建议第45-53页
    5.1 发挥企业的主体作用第45-47页
    5.2 发挥劳动者的能动作用第47-49页
    5.3 遵守政府的调控作用第49-51页
    5.4 增强工会的维权作用第51-53页
结束语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页

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