高管激励对企业成长性的影响研究--基于技术创新的中介效应

摘要	第5-7页
ABSTRACT	第7-8页
第一章 绪论	第13-19页
第一节 选题背景	第13-14页
第二节 研究目的与意义	第14-15页
第三节 研究思路、内容与方法	第15-18页
第四节 创新之处	第18-19页
第二章 理论基础及文献综述	第19-36页
第一节 理论基础	第19-22页
第二节 高管激励文献综述	第22-26页
第三节 技术创新文献综述	第26-29页
第四节 企业成长性文献综述	第29-34页
第五节 文献评述	第34-36页
第三章 概念模型与研究假设	第36-41页
第一节 相关概念的界定	第36-38页
第二节 概念模型	第38页
第三节 研究假设	第38-41页
第四章 实证研究设计	第41-48页
第一节 样本选择与数据来源	第41-42页
第二节 变量设计	第42-46页
第三节 实证检验模型	第46-48页
第五章 高管激励对企业成长性影响的实证分析	第48-72页
第一节 创业板企业成长性评价体系的构建	第48-53页
第二节 描述性统计分析	第53-56页
第三节 高管激励与企业成长性的相关分析	第56-58页
第四节 高管激励与企业成长性的回归分析	第58-70页
第五节 假设检验结果	第70-72页
第六章 研究结论与展望	第72-78页
第一节 研究结论	第72-74页
第二节 对策建议	第74-76页
第三节 研究不足与展望	第76-78页
参考文献	第78-87页
附录 硕士在读期间发表的学术论文	第87-88页
致谢	第88-90页