“互联网+”背景下高校教育信息化建设研究--以西北师范大学为例
摘要 | 第9-10页 |
Abstract | 第10-11页 |
绪论 | 第12-26页 |
一、研究背景及意义 | 第12-15页 |
(一)研究背景 | 第12-13页 |
(二)研究目的 | 第13-14页 |
(三)研究意义 | 第14-15页 |
二、国内外研究现状 | 第15-24页 |
(一)相关概念的界定 | 第15-17页 |
(二)国内高等教育信息化建设的现状 | 第17-20页 |
(三)国外高等教育信息化建设的现状 | 第20-24页 |
(四)简要评述 | 第24页 |
三、研究思路和方法 | 第24-25页 |
(一)研究思路 | 第24页 |
(二)研究方法 | 第24-25页 |
四、研究重点、难点,可能的创新点 | 第25-26页 |
(一)重点难点 | 第25页 |
(二)主要观点及创新之处 | 第25-26页 |
第一章 西北师范大学教育信息化建设的现状 | 第26-35页 |
一、基础设施建设 | 第26-28页 |
(一)网络基础平台建设 | 第26-27页 |
(二)实验基础平台建设 | 第27页 |
(三)公共教学平台建设 | 第27-28页 |
二、信息资源建设 | 第28-31页 |
(一)建设特色优质的在线课程 | 第28-29页 |
(二)开发多种形态的课程资源 | 第29-30页 |
(三)快速推进图书馆信息化建设 | 第30-31页 |
三、信息技术应用 | 第31-35页 |
(一)建设“教师教学技能实验培训中心” | 第31页 |
(二)师范生信息技术应用能力 | 第31-33页 |
(三)管理体制与运行机制 | 第33-35页 |
第二章 西北师范类大学教育信息化建设的困境 | 第35-41页 |
一、教育信息化观念意识滞后 | 第35-36页 |
(一)教师对信息化建设的认识不到位、不重视 | 第35页 |
(二)学生学习难以适应信息时代的要求 | 第35-36页 |
二、缺少信息化建设顶层规划 | 第36页 |
三、缺乏持续、稳定的资金支持 | 第36-37页 |
(一)信息化建设资金投入不足 | 第36-37页 |
(二)经费来源单一 | 第37页 |
四、教师信息化教学能力不足 | 第37-38页 |
(一)教师的信息素养不足 | 第37页 |
(二)信息技术与学科知识融合欠缺 | 第37-38页 |
五、技术保障队伍不够完善 | 第38-41页 |
(一)队伍结构不合理 | 第38页 |
(二)实验技术队伍缺少高水平的实验教师 | 第38-39页 |
(三)临时用工偏多 | 第39-41页 |
第三章 西北师范大学教育信息化建设的促进措施 | 第41-48页 |
一、完善信息化建设顶层规划 | 第41-42页 |
(一)稳定实用、管理方便 | 第41页 |
(二)超前设计系统架构 | 第41页 |
(三)易开发、易扩展 | 第41-42页 |
(四)协调发展、突出应用 | 第42页 |
(五)安全可靠、保障方便 | 第42页 |
二、提高领导的信息化领导力 | 第42-43页 |
(一)强化学校领导的信息化意识 | 第42-43页 |
(二)转变思想观念、深化体制创新 | 第43页 |
三、拓宽信息化建设经费保障渠道 | 第43-44页 |
(一)设立信息化建设专项资金 | 第43-44页 |
(二)拓展经费筹措渠道 | 第44页 |
(三)适当更新信息化设备 | 第44页 |
四、加强教师信息化教学能力 | 第44-45页 |
(一)创新教师教育培养模式 | 第45页 |
(二)建设开发多元教学资源库 | 第45页 |
五、完善信息化人才队伍建设机制 | 第45-48页 |
(一)确立信息化领军人才 | 第46页 |
(二)建立积极的评价和激励机制 | 第46页 |
(三)建立结构合理的信息化人才队伍 | 第46页 |
(四)建立与市场接轨的薪酬体制 | 第46页 |
(五)挖掘学校学生资源,构建强有力保障团队 | 第46-47页 |
(六)建立校企合作机制,发挥企业的人力资源优势 | 第47页 |
(七)建立技术创新、成果转化和人员创业机制 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
致谢 | 第50页 |