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成长性影响下公司股权激励模式选择的实证研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景和研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究内容和研究方法第13-16页
        1.2.1 研究内容第13-14页
        1.2.2 研究方法第14-16页
    1.3 主要创新点第16-17页
第二章 理论基础和文献综述第17-26页
    2.1 相关概念界定第17-19页
        2.1.1 股权激励第17-18页
        2.1.2 公司成长性第18-19页
    2.2 理论基础第19-21页
        2.2.1 委托代理理论第19-20页
        2.2.2 激励理论第20-21页
    2.3 文献综述第21-26页
        2.3.1 国外关于股权激励的研究第21-22页
        2.3.2 国内关于股权激励的研究第22-25页
        2.3.3 研究述评第25-26页
第三章 研究假设和研究设计第26-36页
    3.1 研究假设第26-28页
    3.2 研究设计第28-30页
        3.2.1 变量选择第28-30页
        3.2.2 模型建立第30页
    3.3 样本选择与描述第30-36页
        3.3.1 样本选择第30-31页
        3.3.2 样本描述第31-36页
第四章 实证分析第36-52页
    4.1 公司成长性的因子分析第36-43页
    4.2 股权激励方式选择的Logistic回归分析第43-50页
        4.2.1 变量的描述性统计第43页
        4.2.2 变量相关性检验第43-46页
        4.2.3 Logistic回归第46-50页
    4.3 稳健性检验第50-51页
    4.4 本章小结第51-52页
第五章 结论第52-59页
    5.1 结论与讨论第52-55页
    5.2 启示第55-56页
    5.3 局限性第56-57页
    5.4 未来研究方向第57-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
附录I 公司成长性第63-67页
附录II 稳健性检验第67-68页

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