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中职美术专业学生综合能力培养的策略

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-17页
 一、研究的意义和目标第10-12页
  (一) 研究意义第10-11页
  (二) 研究目标第11-12页
 二、中职学生的综合能力的界定第12-13页
  (一) 综合能力第12页
  (二) 综合能力的构成第12-13页
  (三) 综合能力对职业的影响第13页
 三、研究内容和研究方法第13-15页
  (一) 研究内容第13-14页
  (二) 研究方法第14-15页
 四、本课题研究的现状第15-17页
第二章 研究理论基础第17-21页
 一、迁移理论第17-18页
  (一) 传统迁移理论第17页
  (二) 现代认知迁移理论第17页
  (三) 迁移理论在教学中的应用第17-18页
 二、美术技能发展的规律第18-21页
  (一) 美术技能发展的特点第18-19页
  (二) 智力技能形成的规律第19-20页
  (三) 美术技能的培养途径第20-21页
第三章 中职美术专业学生综合能力培养的国内外现状第21-29页
 一、国外的现状及启示第21-23页
  (一) 德国的“双元制”第21页
  (二) 美国的CBE 模式“宽专多能型”第21-22页
  (三) 澳大利亚TAFE 模式:新型的现代学徒制第22页
  (四) 国外职业教育学生综合能力培养对我国中职的启示第22-23页
 二、国内的现状及问题分析第23-29页
  (一) 产教结合的教学模式在我国发展不平衡第23-24页
  (二) 我国对美术行业认识的不够第24-25页
  (三) 中职教育的急功近利导致美术专业学生综合能力培养的失误第25-26页
  (四) 对“能力本位”理解的偏差导致培养目标的错位第26-27页
  (五) 课程体系陈旧导致美术专业学生综合能力培养的边缘化第27-28页
  (六) 学生综合能力的难以操作性导致培养方式的缺乏第28-29页
第四章 中职美术专业学生综合能力培养策略的探究第29-47页
 一、更新学生全面发展的能力观第29-31页
  (一) 培养美术学生综合能力的意识观念第29页
  (二) 提高美术专业教师的教学能力第29页
  (三) 完善美术课外活动的组织、管理与制度的规范第29-31页
 二、转换中职美术专业课程设置的适应性第31-37页
  (一) 基础知识模块第31-33页
  (二) 技能知识模块第33-34页
  (三) 实训知识模块第34-37页
 三、探究中职美术专业教学方法的实效性第37-41页
  (一) 项目教学法第37-39页
  (二) “技能形成与反馈”的教学方法第39-40页
  (三) 元素组合教学方法第40页
  (四) 知识的分类与美术技能教学方法第40-41页
 四、构建美术学生综合能力评价的标准第41-42页
  (一) 构建美术学生综合能力评价标准第41-42页
 五、多渠道开发美术学生综合能力培养的资源第42-47页
  (一) 培养目标应定位在培养学生的综合能力第42-43页
  (二) 加强校企结合,半工半读第43-45页
  (三) 利用地方美术资源,创新美术产品第45页
  (四) 建立校园美术工作室第45-47页
第五章 基于中职美术专业学生综合能力培养模式的实验第47-66页
 一、课程设计模块第47-49页
  (一) 重组课程结构第47页
  (二) 优化课程设置第47-49页
 二、教学方法设计模块第49-58页
 三、就业指导设计模块第58-59页
 四、学生信息反馈及启示第59-64页
  (一) 模块教学辅助美术课堂教学调查结果及分析第59-62页
  (二) 更新传统美术课堂教学的六个环节第62-64页
 五、研究中出现的问题及反思第64-66页
结论第66-69页
 (一) 本研究的总结第66页
 (二) 本研究的不足第66-67页
 (三) 本研究的展望第67-69页
参考文献第69-70页
致谢第70-71页
在校期间的科研成果获奖情况第71页

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