首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

青年知识型员工激励因素研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-9页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与问题的提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 问题的提出第10页
    1.2 激励因素研究现状及综合评述第10-13页
        1.2.1 国外关于激励因素的相关研究第10-12页
        1.2.2 国内关于激励因素的相关研究第12页
        1.2.3 激励因素研究评述第12-13页
    1.3 研究方法第13页
    1.4 研究对象与思路第13-15页
        1.4.1 研究对象第13页
        1.4.2 研究思路与框架第13-15页
2 以往研究成果回顾第15-22页
    2.1 经典激励理论研究回顾第15-19页
        2.1.1 激励的概念与作用机制第15-16页
        2.1.2 内容型激励理论第16-17页
        2.1.3 过程型激励理论第17-19页
    2.2 知识型员工研究回顾第19-22页
        2.2.1 知识型员工的界定第19页
        2.2.2 知识型员工的特征第19-22页
3 青年知识型员工需求探析第22-28页
    3.1 青年知识型员工的成长环境分析第22-23页
        3.1.1 家庭因素第22页
        3.1.2 社会因素第22-23页
        3.1.3 教育因素第23页
        3.1.4 就业因素第23页
    3.2 青年知识型员工的需求特征分析第23-26页
        3.2.1 知识型员工与非知识型员工的特征异同点分析第23-25页
        3.2.2 青年员工与非青年员工的特征异同点分析第25页
        3.2.3 青年知识型员工特征第25-26页
    3.3 青年知识型员工需求分析第26-28页
4 激励因素模型的构建及研究设计第28-33页
    4.1 研究设计第28-29页
        4.1.1 问卷变量的测量设计第28页
        4.1.2 样本选择第28页
        4.1.3 研究方法与研究工具第28-29页
    4.2 激励因素的提炼第29-31页
        4.2.1 描述性统计分析第29-30页
        4.2.2 青年知识型员工激励因素的重要性排序第30-31页
    4.3 研究假设与模型第31-33页
        4.3.1 研究假设的提出第31-32页
        4.3.2 模型的构建第32-33页
5 激励因素作用效果的实证分析第33-43页
    5.1 描述性统计分析第33页
    5.2 青年知识型员工激励因素的因子分析第33-39页
        5.2.1 激励因素效度检验和因子分析第33-37页
        5.2.2 绩效量表的效度检验和因子分析第37-39页
    5.3 信度和效度第39页
    5.4 相关性分析第39-40页
    5.5 背景变量对激励因素的影响第40-43页
        5.5.1 学历对激励因素的影响第41页
        5.5.2 工作年限对激励因素的影响第41页
        5.5.3 岗位性质对激励因素的影响第41-43页
6 研究结论与激励策略第43-46页
    6.1 研究结论第43页
        6.1.1 青年知识型员工的需求第43页
        6.1.2 青年知识型员工的激励因素第43页
    6.2 青年知识型员工激励原则第43-44页
        6.2.1 尊重理解原则第43-44页
        6.2.2 个性化原则第44页
    6.3 青年知识型员工的激励策略第44-45页
        6.3.1 提供较好的薪酬回报第44页
        6.3.2 特别注重个人成长第44页
        6.3.3 满足其业务成就欲望第44-45页
        6.3.4 提供良好的工作条件第45页
        6.3.5 减少男女青年知识型员工之间的差别第45页
    6.4 研究不足与展望第45-46页
        6.4.1 缺乏心理学个性研究第45页
        6.4.2 调查样本尚须加大第45-46页
参考文献第46-49页
附录 1第49-51页
附录 2第51-53页
后记第53-54页
攻读学位期间取得的科研成果清单第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:超高速空气静压电主轴的稳定性研究
下一篇:以超市为核心构建生鲜农产品可追溯体系研究