| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目标与研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第11页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 本文的创新 | 第13页 |
| 1.5 基本概念的界定 | 第13-16页 |
| 1.5.1 国有控股上市公司 | 第13-14页 |
| 1.5.2 公司高管 | 第14页 |
| 1.5.3 高管薪酬 | 第14-15页 |
| 1.5.4 高管薪酬差距 | 第15-16页 |
| 2 文献综述与理论研究 | 第16-24页 |
| 2.1 文献综述 | 第16-19页 |
| 2.1.1 公司绩效与薪酬差距的文献综述 | 第16页 |
| 2.1.2 在职消费与薪酬差距的文献综述 | 第16-17页 |
| 2.1.3 公司治理与薪酬差距的文献综述 | 第17-18页 |
| 2.1.4 资本结构与薪酬差距的文献综述 | 第18页 |
| 2.1.5 文献综述的评述 | 第18-19页 |
| 2.2 理论依据 | 第19-24页 |
| 2.2.1 公司治理理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 管理层权力理论 | 第20-21页 |
| 2.2.3 高管薪酬差距理论 | 第21-23页 |
| 2.2.4 本章小结 | 第23-24页 |
| 3 国有控股上市公司高管薪酬差距的制度背景与现状分析 | 第24-31页 |
| 3.1 国有控股上市公司改革与发展的演变过程 | 第24-25页 |
| 3.1.1 初步探索阶段 | 第24-25页 |
| 3.1.2 制度创新阶段 | 第25页 |
| 3.1.3 纵深推进阶段 | 第25页 |
| 3.2 国有控股上市公司高管薪酬差距政策的发展历程 | 第25-27页 |
| 3.3 国有控股上市公司高管——员工薪酬差距的现状分析 | 第27-30页 |
| 3.3.1 不同年度公司的高管——员工薪酬差距的现状分析 | 第27-28页 |
| 3.3.2 不同地区公司的高管——员工薪酬差距的现状分析 | 第28-29页 |
| 3.3.3 不同行业公司的高管——员工薪酬差距的现状分析 | 第29-30页 |
| 3.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 4 实证研究设计 | 第31-43页 |
| 4.1 研究假设 | 第31-36页 |
| 4.1.1 公司绩效对高管——员工薪酬差距的影响 | 第31页 |
| 4.1.2 在职消费对高管——员工薪酬差距的影响 | 第31-32页 |
| 4.1.3 公司治理对高管——员工薪酬差距的影响 | 第32-34页 |
| 4.1.4 员工规模对高管——员工薪酬差距的影响 | 第34-35页 |
| 4.1.5 资本结构对高管——员工薪酬差距的影响 | 第35页 |
| 4.1.6 控制变量对高管——员工薪酬差距的影响 | 第35-36页 |
| 4.2 样本数据的选择 | 第36-37页 |
| 4.2.1 样本的选择 | 第36-37页 |
| 4.2.2 数据的来源 | 第37页 |
| 4.3 变量的选择与计量 | 第37-40页 |
| 4.3.1 因变量 | 第37页 |
| 4.3.2 自变量 | 第37-39页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第39-40页 |
| 4.4 模型的设定 | 第40-43页 |
| 5 实证结果的检验 | 第43-52页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第43-44页 |
| 5.2 相关性分析 | 第44-46页 |
| 5.3 面板数据回归结果研究 | 第46-49页 |
| 5.3.1 公司绩效对高管——员工薪酬差距的实证结果研究 | 第46-47页 |
| 5.3.2 在职消费对高管——员工薪酬差距的实证结果研究 | 第47页 |
| 5.3.3 公司治理对高管——员工薪酬差距的实证结果研究 | 第47-48页 |
| 5.3.4 员工规模对高管——员工薪酬差距的实证结果分析 | 第48-49页 |
| 5.3.5 资本结构对高管——员工薪酬差距的实证结果分析 | 第49页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第49-52页 |
| 5.4.1 替换变量法 | 第49-50页 |
| 5.4.2 对公司绩效内生性的处理 | 第50-52页 |
| 6 研究结论与建议 | 第52-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第52页 |
| 6.2 研究建议 | 第52-53页 |
| 6.3 有待进一步研究的问题 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
