内部社会资本、组织承诺与知识共享关系研究
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第12-14页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·技术路线与创新点 | 第14-16页 |
| ·技术路线 | 第14-15页 |
| ·本研究创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-27页 |
| ·组织承诺相关理论分析 | 第16-18页 |
| ·组织承诺的含义 | 第16-17页 |
| ·组织承诺的结构 | 第17-18页 |
| ·知识共享相关理论研究 | 第18-20页 |
| ·知识共享的含义 | 第18-20页 |
| ·知识共享的维度 | 第20页 |
| ·内部社会资本理论综述 | 第20-27页 |
| ·社会资本的概念 | 第20-22页 |
| ·社会资本的构成 | 第22-23页 |
| ·内部社会资本的研究维度 | 第23-24页 |
| ·内部社会资本与知识共享 | 第24-25页 |
| ·内部社会资本与组织承诺 | 第25-27页 |
| 第3章 研究假设与模型构建 | 第27-33页 |
| ·内部社会资本与知识共享之间的关系 | 第27-29页 |
| ·结构资本与知识共享的联系 | 第27-28页 |
| ·关系资本与知识共享的联系 | 第28页 |
| ·认知资本与知识共享的联系 | 第28-29页 |
| ·组织承诺与知识共享的关系 | 第29-30页 |
| ·内部社会资本与组织承诺的关系 | 第30-31页 |
| ·组织承诺的中介作用 | 第31页 |
| ·概念模型 | 第31-33页 |
| 第4章 研究设计 | 第33-36页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第33-34页 |
| ·问卷设计 | 第33页 |
| ·数据采集 | 第33-34页 |
| ·变量测量 | 第34-36页 |
| ·解释变量-内部社会资本 | 第34页 |
| ·中介变量-组织承诺 | 第34页 |
| ·因变量-知识共享 | 第34-36页 |
| 第5章 数据分析与讨论 | 第36-55页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-38页 |
| ·样本背景的描述性统计分析 | 第36-37页 |
| ·研究变量的描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·信度检验与效度检验 | 第38-39页 |
| ·信度分析 | 第38-39页 |
| ·效度分析 | 第39页 |
| ·因子分析 | 第39-45页 |
| ·内部社会资本的因子分析 | 第39-41页 |
| ·组织承诺的因子分析 | 第41-44页 |
| ·知识共享的因子分析 | 第44-45页 |
| ·相关分析 | 第45-51页 |
| ·内部社会资本与知识共享的相关性分析 | 第45-46页 |
| ·结构维度资本与知识共享的相关性分析 | 第46-47页 |
| ·关系维度社会资本与知识共享的相关性分析 | 第47页 |
| ·认知维度资本与知识共享的相关性分析 | 第47-48页 |
| ·组织承诺与知识共享的关系 | 第48-49页 |
| ·内部社会资本与知识共享的关系 | 第49-50页 |
| ·中介变量的验证 | 第50-51页 |
| ·回归分析 | 第51-55页 |
| ·内部社会资本对知识共享有正向影响作用 | 第51-53页 |
| ·内部社会资本对组织承诺有正向影响作用 | 第53页 |
| ·组织承诺本对知识共享有正向影响作用 | 第53-55页 |
| 第6章 结论与展望 | 第55-58页 |
| ·本研究主要结论与研究启示 | 第55-56页 |
| ·研究结论 | 第55页 |
| ·管理启示 | 第55-56页 |
| ·研究局限与展望 | 第56-58页 |
| ·研究局限 | 第56-57页 |
| ·展望 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 后记 | 第64页 |
