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中远集团船员劳务外派发展对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 导论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·国内外研究概述第11-14页
     ·国内研究现状第11-13页
     ·国外研究现状第13-14页
   ·研究意义第14-15页
   ·本文主要研究方法和主要思路第15-17页
第2章 中远集团船员劳务发展的现状与存在的问题第17-29页
   ·中国船员劳务行业现状第17-18页
   ·中远集团船员劳务的发展现状第18-21页
     ·中远集团发展船员劳务的历史回顾第18-20页
     ·中远集团船员劳务外派的总体发展情况第20-21页
   ·中远集团船员劳务发展的影响因素第21-22页
   ·中远集团船员劳务发展存在的问题第22-29页
     ·管理体制的变化第22-24页
     ·行业法律法规建设的发展第24-25页
     ·税费问题导致了在市场竞争中的不利地位第25-26页
     ·部分自有船员劳务外派的意愿不强第26页
     ·进一步拓展市场空间存在困难第26-29页
第3章 国际船员劳务市场需求分析第29-39页
   ·国际船员需求与供给影响因素分析第29-34页
     ·国际航运业发展第29-31页
     ·海事公约体系第31-33页
     ·相关国际航运政策、公约及法规第33-34页
   ·国际船员供求数量分析第34-39页
     ·国际船员供给分析第34-35页
     ·国际船员需求分析第35-37页
     ·国际船员供求对比第37-39页
第4章 中国船员劳务外派因素分析与数量预测第39-47页
   ·中国航运业发展第39页
   ·中国船员劳务发展影响因素分析第39-40页
   ·中国劳务外派船员数量预测第40-47页
     ·DES及SLR预测模型的构建第41-43页
     ·组合预测模型的构建第43-47页
第5章 中远集团发展船员劳务的目标和对策第47-53页
   ·总体目标第47页
   ·具体对策第47-53页
     ·经营管理第47-48页
     ·船员劳务外派进一步发展第48-49页
     ·发展方向第49-51页
     ·要加大为航运主业服务的力度第51-53页
第6章 结论与展望第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57页

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