首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

CNHMRI技术人员工作满意度分析与提升研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 导论第7-12页
   ·研究背景及意义第7-8页
     ·研究思路及方法第8-9页
   ·研究内容及框架第9页
   ·本文的主要贡献第9-12页
2 研究理论基础第12-22页
   ·技术人员的相关特征第12-13页
   ·满意度理论综述第13-19页
   ·影响员工工作满意感的因素第19-22页
3 影响CNHMRI技术人员满意度因素分析第22-39页
   ·CNHMRI公司简介第22-27页
   ·影响技术人员满意度因素的确定第27-34页
   ·影响技术人员满意度因素权重的确定第34-37页
   ·技术人员总满意度模型确定第37-39页
4 CNHMRI技术人员满意度调查及分析第39-66页
   ·技术人员满意度调查方法的确定第39-40页
   ·技术人员满意度问卷设计第40-41页
   ·技术人员满意度问卷调查实施和统计第41-45页
   ·技术人员满意度分析第45-61页
   ·技术人员满意程度水平低的成因第61-66页
5 CNHMRI技术人员满意度提升研究第66-78页
   ·急需改进型满意度指标提升对策第66-73页
   ·一般改进型指标提升对策第73-75页
   ·满意度提升对策实行后的效果第75-78页
6 主要结论第78-80页
   ·本文的主要工作及结论第78-79页
   ·有待于进一步研究的问题第79-80页
参考文献第80-82页
附录第82-84页

论文共84页,点击 下载论文
上一篇:陕西中富公司员工薪酬体系建设的研究
下一篇:石嘴山银行八零后员工激励因素分析