| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容、方法和研究结构 | 第11-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究结构 | 第14-15页 |
| 1.4 本文的主要贡献 | 第15-17页 |
| 第二章 相关理论与文献综述 | 第17-31页 |
| 2.1 相关理论 | 第17-21页 |
| 2.1.1 公司治理理论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 信息不对称理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 媒体治理相关理论 | 第19-20页 |
| 2.1.4 CEO声誉相关理论 | 第20页 |
| 2.1.5 企业家前台化行为相关理论 | 第20-21页 |
| 2.2 文献综述 | 第21-31页 |
| 2.2.1 关于媒体治理的文献 | 第21-25页 |
| 2.2.2 管理者声誉机制研究 | 第25-28页 |
| 2.2.3 企业业绩变化研究 | 第28-29页 |
| 2.2.4 文献述评 | 第29-31页 |
| 第三章 理论分析和假设 | 第31-34页 |
| 3.1 CEO社会知名度提升对企业业绩的影响 | 第31-32页 |
| 3.2 CEO社会知名度提升对企业业绩影响的时效性 | 第32-34页 |
| 第四章 研究设计与模型构建 | 第34-38页 |
| 4.1 基于媒体评选机制的CEO社会知名度的度量 | 第34-35页 |
| 4.2 基于双重差分法分析CEO社会知名度对企业业绩影响 | 第35-37页 |
| 4.3 CEO社会知名度对企业业绩影响的时效性分析 | 第37-38页 |
| 第五章 实证分析 | 第38-56页 |
| 5.1 样本选择与匹配 | 第38-42页 |
| 5.1.1 搜寻所有A股上市公司的CEO信息和公司财务信息等 | 第38页 |
| 5.1.2 搜集在媒体评选中获奖的CEO | 第38-39页 |
| 5.1.3 为―获奖CEO企业‖匹配―配对企业‖ | 第39-42页 |
| 5.2 变量定义和描述性统计 | 第42-46页 |
| 5.2.1 被解释变量 | 第42页 |
| 5.2.2 控制变量 | 第42-46页 |
| 5.3 回归结果 | 第46-48页 |
| 5.4 进一步分析 | 第48-55页 |
| 5.4.1 媒体评选对不同性质的企业业绩的影响 | 第48-51页 |
| 5.4.2 媒体评选对传统行业企业和新兴行业企业的影响 | 第51-53页 |
| 5.4.3 媒体评选对CEO特质不同的企业的影响 | 第53-55页 |
| 5.5 实证结论 | 第55-56页 |
| 第六章 研究结论与不足 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
