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特岗教师精神生活个案研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第8-24页
    一、研究的背景第8-10页
        (一)国家对特岗教师的投入和关注第8页
        (二)精神生活对于特岗教师的重要意义第8-9页
        (三)教师角色——理想与现实的反差第9页
        (四)特岗教师精神生活的现实困境第9-10页
    二、研究综述第10-19页
        (一)精神生活的相关研究第10-15页
        (二)特岗教师的相关研究第15-18页
        (三)特岗教师精神生活相关研究第18-19页
    三、概念界定第19-21页
        (一)特岗教师第19页
        (二)精神生活第19-20页
        (三)特岗教师精神生活第20-21页
    四、研究的意义第21-22页
        (一)理论意义第21-22页
        (二)现实意义第22页
    五、研究方法第22-24页
        (一)文献法第22-23页
        (二)访谈法第23页
        (三)观察法第23-24页
第二章 Y村小学特岗教师精神生活现实图景第24-49页
    一、Y村及Y村小学介绍第24-29页
        (一)Y村介绍第24-25页
        (二)Y村小学介绍第25-29页
    二、来自异地的A老师精神生活状况第29-41页
        (一)文化生活:巧妇难为无米之炊第30-32页
        (二)情感生活:还好遇见你第32-35页
        (三)职业理想:理想与现实之间第35-41页
    三、来自本地的C老师精神生活状况第41-49页
        (一)缺乏自觉的文化生活第42-43页
        (二)日渐封闭的情感生活第43-46页
        (三)职业理想:理想在何方第46-49页
第三章 Y村小学特岗教师精神生活的困境第49-60页
    一、文化生活困境第49-52页
        (一)文化生活内容单调乏味第49-50页
        (二)精神资源匮乏第50-52页
    二、情感生活困境第52-54页
        (一)功利取向的人际交往第52页
        (二)对学生缺乏精神关怀第52-54页
    三、职业理想困境第54-60页
        (一)职业认同感不高第54-57页
        (二)价值取向冲突第57-58页
        (三)缺乏正确的价值观引领第58-60页
第四章 改善特岗教师精神生活策略第60-66页
    一、学校开展丰富多彩的文化活动第60页
    二、学校应保障特岗教师充分利用学校资源第60-61页
    三、村校合作培养特岗教师的乡土情感第61页
    四、政府部门对特岗教师实施物质奖励与精神激励并用第61-62页
    五、加大特岗教师职前培训力度第62-63页
    六、加强特岗教师精神文化建设第63页
    七、特岗教师通过反思自觉唤醒教师精神追求第63-66页
结语第66-68页
攻读硕士期间公开发表的论文第68-69页
参考文献第69-73页
附录一第73-74页
附录二第74-75页
附录三第75-76页
致谢第76页

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