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工作家庭分割偏好、工作投入、工作—家庭增益的关系研究

摘要第7-8页
Abstract第8页
第1章 绪论第9-11页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 研究意义第10-11页
第2章 文献综述第11-23页
    2.1 工作家庭分割偏好的相关研究综述第11-13页
        2.1.1 工作家庭分割偏好的概念第11页
        2.1.2 工作家庭分割偏好的测量第11-12页
        2.1.3 工作家庭分割偏好的相关研究第12-13页
    2.2 工作投入的相关研究综述第13-16页
        2.2.1 工作投入的概念和维度第13-14页
        2.2.2 工作投入的测量第14页
        2.2.3 工作投入的影响因素第14-16页
    2.3 工作-家庭增益的相关研究综述第16-23页
        2.3.1 工作家庭关系的研究:从冲突到增益第16-17页
        2.3.2 工作-家庭增益的概念和维度第17页
        2.3.3 工作-家庭增益过程发生机理研究第17-20页
        2.3.4 工作-家庭增益的测量第20页
        2.3.5 工作-家庭增益的相关研究第20-23页
第3章 主要概念界定及相关基本理论第23-26页
    3.1 主要概念界定第23页
        3.1.1 工作家庭分割偏好第23页
        3.1.2 工作投入第23页
        3.1.3 工作-家庭增益第23页
    3.2 相关基本理论第23-26页
        3.2.1 工作家庭边界理论第23-24页
        3.2.2 角色积累理论第24页
        3.2.3 生态系统理论第24-26页
第4章 研究过程与结果第26-34页
    4.1 研究思路第26页
    4.2 研究方法与过程第26-34页
        4.2.1 研究对象第26-27页
        4.2.2 研究方法第27页
        4.2.3 研究工具第27-28页
        4.2.4 问卷的测量学鉴定第28-34页
第5章 研究结果与分析第34-54页
    5.1 工作家庭分割偏好现状分析第34-39页
        5.1.1 工作家庭分割偏好在人口统计学变量的描述性分析第34页
        5.1.2 工作家庭分割偏好在人口统计学变量的差异分析第34-39页
    5.2 工作投入现状分析第39-43页
        5.2.1 工作投入在人口统计学变量的描述性分析第39页
        5.2.2 工作投入在人口统计学变量的差异分析第39-43页
    5.3 工作-家庭增益现状分析第43-48页
        5.3.1 工作-家庭增益在人口统计学变量的描述性分析第43页
        5.3.2 工作-家庭增益在人口统计学变量的差异分析第43-48页
    5.4 工作家庭分割偏好、工作投入、工作-家庭增益关系研究第48-54页
        5.4.1 工作家庭分割偏好、工作投入、工作-家庭增益的相关分析第48页
        5.4.2 工作投入在工作家庭分割偏好与工作-家庭增益关系中的中介作用第48-51页
        5.4.3 人口学变量在工作家庭分割偏好对工作-家庭增益的影响中起调节作用第51-53页
        5.4.4 共同方法偏差检验第53-54页
第6章 讨论第54-58页
    6.1 工作家庭分割偏好、工作投入、工作-家庭增益的现状第54-56页
        6.1.1 工作家庭分割偏好现状分析第54-55页
        6.1.2 工作投入现状分析第55页
        6.1.3 工作-家庭增益现状分析第55-56页
    6.2 工作家庭分割偏好、工作投入、工作-家庭增益之间的关系分析第56-58页
        6.2.1 工作家庭分割偏好对工作-家庭增益的影响第56页
        6.2.2 工作投入在工作家庭分割偏好与工作-家庭增益之间的中介作用第56-57页
        6.2.3 人口学变量在工作家庭分割偏好对工作-家庭增益的关系中起调节作用第57-58页
第7章 建议第58-59页
    7.1 尊重个体边界管理策略的差异第58页
    7.2 提升员工工作投入水平第58页
    7.3 提高员工工作-家庭增益水平第58-59页
结论第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-73页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第73-75页
致谢第75页

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